Менеджер в сеть китайских ресторанов Чихо (Депо, Москва Сити)

Вакансия № 36840830 от компании Chiho на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Chiho.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 2/2 (рабочих часов: 12).

Зарплата: от 80000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Пушкинская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36840830 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36840830:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Chiho":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - Чихо, сеть китайских заведений, у которой есть душа, такая же китайская, как и наша кухня. У нас свои ценности и невероятно крутая корпоративная культура!

Мы так быстро растём, что очень нуждаемся в талантливых, сильных руководителях в нашу сеть китайских закусочных!

Ваши обязанности:

Фокус на достижение целевых показателей продаж
Управление персоналом (кассиры, повара, мойщики): формирование и обучение команд, адаптация, мотивация
Контроль стандартов обслуживания и качества блюд, контроль соблюдения санитарных норм и технологических процессов;
Контроль соблюдения сотрудниками кассовой дисциплины;
Выполнение поручений управляющего.

Наши требования:

Опыт работы менеджером/управляющим в общепите от 1 года, так же, если есть опыт работы старшим официантом, наставником, правой рукой менеджера или директора- смело пиши Нам
Наличие базовых управленческих навыков (анализ, планирование, организация, контроль)
Умение работать в режиме многозадачности, принимать решения, ставить цели, личная организованность, энергичность, инициативность, ответственность, нацеленность на результат;