Мастер по ремонту металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ (Сервисный инженер)
Вакансия № 36843841 от компании ООО Титан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Титан.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 50000 до 150000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснопрудная улица, 15.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36843841 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36843841:
Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Титан":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Пусконаладочные работы, ввод в эксплуатацию станков с ЧПУ (сборка, установка, проверка работоспособности оборудования);
- Ремонт и сервисное обслуживание станков с ЧПУ;
- Приемка оборудования на территории завода изготовителя (геометрическая точность, комплектация, кинематика, работоспособность и т.п.);
- Анализ и выявление причин возникающих неисправностей, разработка рекомендаций по их устранению;
- Консультация персонала Заказчика, проведение инструктажей по работе оборудования, консультации по работе оборудования;
Требования к работнику:
- Понимание устройства и принципов работы систем ЧПУ;
- Знание основ программирования станков с ЧПУ и обрабатывающих центров;
- Опыт обслуживания, ремонта и монтажа металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ и без: фрезерные, токарные, шлифовальные станки, обрабатывающие центры;
- Знание конструкции и принципов работы металлообрабатывающего оборудования
- Готовность к командировкам по России и в другие страны;
- опыт работы в аналогичной должности является преимуществом;
Условия труда:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – официальное оформление, официальная заработная плата;
- Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования;
- Разъездной характер работы ( 50% рабочего времени командировки в различные регионы РФ, 50% работа в собственном регионе);
- Гибкий график работы. Требование ежедневного присутствия в офисе отсутствует;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Обеспечение всем необходимым для работы: инструменты и удобная рабочая одежда.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):