Бухгалтер по учету ТМЦ
Вакансия № 36845191 от компании СНС, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36845191 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36845191:
Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СНС, Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
проверка входящих первичных документов на соответствие требованиям законодательства РФ, условиям договора с поставщиком (оформление, полнота);
-
корректное отражение в программе учета SAP первичных документов от поставщиков. Контроль документооборота;
-
запрос и проверка актов сверок взаиморасчетов с контрагентами, отработка расхождений;
-
ежеквартальный мониторинг кредиторской и дебиторской задолженности на отчетную дату, контроль не закрытых авансов;
-
учет, перемещение и списание ТМЦ;
-
участие в подготовке документов для прохождения камеральных/встречных проверок, ответов на запросы аудиторских компаний, налоговых органов.
Требования к работнику:
- уверенный пользователь Excel;
-
знание SAP будет преимуществом (но не обязательно).
Условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- ДМС;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- программа адаптации на испытательном сроке;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- корпоративное обучение и развитие;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):