Руководитель отдела продаж
Вакансия № 3699053 от компании ООО «Фёссен Эм Ай И» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «Фёссен Эм Ай И».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 70000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Авиамоторная, Римская, улица Золоторожский Вал, 11с26.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3699053 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3699053:
Прочитано соискателями - 162 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО «Фёссен Эм Ай И»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «Фёссен», производитель и поставщик чистых газов и оборудования для чистых газов ищет в команду профессионального, опытного, ответственного, супер амбициозного руководителя отдела продаж. Кто мы — можно прочитать в описании компании и посмотреть в наш инстаграм, зайти на наш сайт и посмотреть, чем мы занимаемся.
Мы — небольшая, молодая, стремительно и успешно развивающаяся компания.
Менее чем за год нам удалось занять очень прочные позиции среди лидеров рынка, организовать собственное производство чистой газовой продукции высочайшего качества и запастись признанием и доверием огромного количества довольных клиентов не только на территории России, но и за её пределами — в СНГ и странах ближнего зарубежья.
Среди них — различные научно–исследовательские институты, научно–производственные предприятия, производства всевозможных отраслей промышленности — автомобильной, строительной, пищевой, фармацевтической, химической, нефтехимической, космической, энергетической, металлургической, полупроводниковой и других наукоемких и крайне интересных сфер.
Наши сотрудники — это молодые высококлассные специалисты, готовые прикладывать невероятные усилия для обеспечения экспоненциального роста не только компании, но и отрасли в целом. Кадровая политика компании «Фёссен» выстраивается не на активном расширении штата, а на повышении эффективности и качества работы существующих специалистов, поэтому мы с радостью и заботой вкладываем в наш персонал навыки, знания и умения, необходимые для достижения общих целей.
Мы обеспечиваем каждого сотрудника всем необходимым для комфортного и продуктивного ведения деятельности — оснащенное рабочее место в комфортном и удобно расположенном современном офисе с прекрасным видом в 10 минутах ходьбы от станции метро Авиамоторная, бесплатная парковка для сотрудников и клиентов, безлимитная сотовая связь, мощные компьютеры, которые не зависают, а лучших поощряем еще большим количеством приятных бонусов, вплоть до корпоративных автомобилей.
Работать у нас весьма сложно и интересно. Мы принимаем людей не на работу — а в команду, и много вкладываем в своих сотрудников. Поэтому может показаться, что мы подбираем людей весьма тщательно — так оно и есть. Зато у нас круто работать и нет текучки кадров.
Руководителем отдела продаж «Фёссен» может стать человек, который:
— имеет подтвержденный и успешный опыт управления отделом продаж;
— грамотен в устной и письменной русской речи;
— опрятен, следит за собой;
— умеет правильно ставить задачи, а также контролирует их выполнение;
— легко сможет сам принять участие в продаже, не говоря, что это не его работа;
— имеет навык быстро обучаться новому — продукту, языку, технологиям, изменениям в принципе, поэтому быстро обучится работе с CRM–системой, что позволит легко и непринужденно контролировать работу с клиентом на любых этапах;
— умеет работать с дебиторской задолженностью — старается не допускать её возникновения, имея под рукой всё для этого необходимое, а при возникновении знает как решить данную проблему, оставаясь при этом всегда исключительно вежливым и корректным;
— свободно осваивает любые виды программного обеспечения и электронные сервисы для повышения комфорта в собственной работе;
— достаточно внимателен, чтобы начать сопроводительное письмо к отклику со слов «Здравствуйте, а вот и сотрудник вашей мечты!», а не рассылает своё CV всем подряд рассчитывая, что сработает воронка;
— в ситуации, когда нет четкого плана действий, легко примет верное решение и возьмет на себя ответственность за его реализацию;
— умеет работать в режиме многозадачности;
— хочет развиваться вместе с компанией, оставив «корону всезнания» на вешалке дома еще до собеседования;
— ничего не забывает;
— готов посвятить значительное количество времени достижению целей (иногда мы можем работать немного больше восьми часов в сутки);
— с удовольствием уделит время прохождению одного–двух предварительных тестов, ответив на вопросы максимально честно и уверенно (там всё равно нет правильных или неправильных ответов);
— будет здорово, если кандидат будет иметь водительское удостоверение категории B со стажем вождения (а не владения водительским удостоверением) от 3 лет.
Что надо делать:
— поступиться слишком завышенными зарплатными ожиданиями на время понимания бизнеса и продукта до начала своей эффективной деятельности в нашей компании;
— устроиться к нам на работу и как следует вникнуть в то, чем мы занимаемся;
— наладить правильные взаимоотношения с коллективом и взять бразды правления отделом продаж в свои надежные руки;
— управлять продажами нашей компании;
— выполнять план продаж;
— самому принимать полноценное участие в работе с клиентом, включая личные встречи и телефонные переговоры;
— работать в CRM-системе и следить за ее заполнением и ведением её продавцами;
— разрабатывать инструкции, политики, системы мотивации для подконтрольного персонала;
— подчиняться Директору по продажам и Генеральному директору компании;
— разрешать всякие спорные ситуации во вверенной зоне ответственности;
— исполнять все остальные обязанности руководителя отдела продаж;
— начать зарабатывать хорошие деньги.
Что у вас будет:
— заработная плата в виде фиксированного оклада + бонус за выполнение показателей;
— безлимитная корпоративная сотовая связь;
— оплата топлива и амортизации авто;
— комфортное рабочее место с отличным видом;
— ноутбук;
— кофе, чай, чистая питьевая вода в бутылках;
— дополнительные бонусы, которые мы всегда готовы обсудить;
— работа над очень интересными проектами, вроде поставок для запусков ионных ракетных двигателей, производства сверхпроводников и прочих технически невероятно интересных проектах наших клиентов;
— возможность принять участие в съёмках научных видео и телепередач — например, мы сотрудничаем с каналом Наука 2.0 и снимаемся в их интересных проектах, связанных с газами;
— в принципе интересная работа в крутом коллективе;
— при стабильно высоких результатах деятельности — хороший корпоративный автомобиль в личном пользовании.
Внимательное прочтение уже будет являться залогом успеха на пути к трудоустройству в компанию «Фёссен»!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://voessen.com/?utm_source=hh - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Нефть и газ; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Химическое производство, удобрения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):