Руководитель (в личное подчинение генерального директора)
Вакансия № 3741504 от компании АО Семейный доктор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Семейный доктор.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснопресненская, Баррикадная, Баррикадная улица, 19с3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3741504 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3741504:
Прочитано соискателями - 303 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Семейный доктор":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
АО "Семейный доктор" объявляет конкурсный набор амбициозных кандидатов на вакансию “Руководитель (в личное подчинение генерального директора)”.
Вас ждет интересная и динамичная работа в высокотехнологичной компании, приобретение уникального опыта управления медицинского бизнеса, карьерный рост до позиции ТОП-менеджера.
Коллектив АО "Семейный доктор" рад принять в свои ряды ориентированных на результат, креативных, инициативных начинающих управленцев.
Мы готовы поделиться с Вами опытом управления медицинским бизнесом:
- Выполнению функций по всему комплексу компетенций СЕО: долгосрочные цели, стратегии, инвестиции, идеология;
- Оперативному контролю и внедрению бизнес-процессов;
- Организации работы и эффективному взаимодействию всех структурных подразделений компании, формированию команды;
- Управлению ходом реализации проектов компании (достижению целей, объема и качества работ, соблюдению сроков, бюджета) с использованием тайм-менеджмента;
- Управлению командами проектов (постановке задач, мотивации, подведению итогов);
- Выстраиванию деловых взаимоотношений с партнерами. Ведению переговоров от первого лица компании;
- Систематизации и повышению эффективности бизнес-процессов компании;
- Оптимизации организационной структуры;
- Модернизации внутренних процессов;
- Разработке мер по повышению конкурентоспособности Компании;
- Ответственности за выполнение бизнес показателей.
Требования к кандидатам:
- Высшее медицинское образование обязательно;
- Наличие ординатуры по организации здравоохранения приветствуется;
- Опыт работы на руководящей должности;
- Желание развиваться как управленец в сфере медицинского бизнеса;
- Желание сделать карьеру в крупной компании;
- Понимание рынка медицинских услуг;
- Готовность без ограничения времени вкладывать энергию и силы в приобретение нового опыта;
- Аналитический склад ума, способность систематизировать большой объем информации;
- Активная жизненная позиция;
- Пунктуальность, исполнительность, ответственность, внимательность;
- Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, инициативность, целеустремленность;
- Стремление к профессиональному и личностному росту;
- Системное мышление и системный подход к развитию бизнеса, активность и ориентированность на результат, умение справляться с большим объемом информации и работать в режиме многозадачности;
- Грамотная речь;
- Пользование ПК на уровне уверенного пользования.
-
Условия работы:
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, социальный пакет;
- Конкурентоспособная заработная плата: оклад + ежемесячные премии по результатам работы;
- Профессиональное обучение;
- Развитая корпоративная культура;
- График работы: 5/2;
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
- Льготное медицинское обслуживание.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.fdoctor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):