Ведущий специалист по персоналу (подбор)

Вакансия № 3894688 от компании ООО ГазАртСтрой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГазАртСтрой.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Аэропорт, улица Авиаконструктора Микояна, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3894688 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3894688:

Прочитано соискателями - 220 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ГазАртСтрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала по заявкам от структурных подразделений общества по вакансиям специалистов, инженерно-технического, вспомогательного персонала, а так же руководителей и рабочих специальностей (массовый подбор):

- Размещение и публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах;

- Работа с откликами кандидатов на вакансии;

- Активный поиск кандидатов на все имеющиеся в обществе вакансии;

- Телефонные интервью и собеседования с кандидатами;

- Оценка кандидата на соответствие требований вакансии;

- Решение о направлении кандидата подразделению заказчику;

- Подготовка и направление резюме-представления кандидата заказчику;

- Обсуждение направленных кандидатов с инициатором заявки;

- Организация собеседований кандидатов с заказчиком;

- Взаимодействие по результатам собеседований с кандидатом и заказчиком;

- По необходимости дополнительные этапы отбора кандидата;

- Регулярное взаимодействие с подразделениями заказчиками;

- Сопровождение кандидатов до приема на работу и адаптация новых сотрудников;

- Отчетность о проделанной работе и её результатах;

- Работа с базой данных, анализ рынка труда, подготовка отчетов;

Организация и контроль обучения работников общества, взаимодействие с учебными заведениями, заключение договоров с контрагентами и ученических договоров с работниками;

Участие в других проектах общества.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Знание и опыт в основах поиска и подбора персонала;
Знание методов и источников привлечения персонала;
Опыт ведения не менее 20-40 вакансий одновременно;
Владение навыками массового подбора;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С документооборот);
Четкая и грамотная речь;
Готовность к командировкам;
Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;
Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в команде, нацеленность на результат.