Java Team Lead / Software Development Manager

Вакансия № 3933443 от компании Align Technology Inc на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Align Technology Inc.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 9с1б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3933443 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3933443:

Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Align Technology Inc":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кого мы ищем

Опытного разработчика Тим Лида, имеющего опыт управления командой и желающего расти в сторону Development Manager.

На начальном этапе соотношение разработка/управление - 50/50, в дальнейшем изменение в сторону увеличения задач по управлению командой.

Что делает команда:

Основная задача команды – разработки micro-service решений хранения и обработки данных.

Так как компания работает в сфере медицинских технологий, к решениям применяются высокие требования по производительности, безопасности и надежности.

Как делаем:

Стараемся максимально документировать решения и автоматизировать нашу работу.
Хорошее покрытие автоматизированными тестами кода проекта
Применение Continuous Сode Quality и Continuous Integration.
Активное применение облачных решений от Amazon (EC2, S3, SQS, RDS, SWF, SFN)
Использование AWS EC2, Docker как платформы развертывания приложений

Как какие технологии используем:

Server: Java 8, Spring (подпроекты Core, AOP, Boot, Data-JPA, JMS, Security, Test)
Database: СУБД PostgreSQL, NoSQL БД Dynamo DB
Client: ES6/TypeScript, React/Redux, WebPack, Babel, Angular 1/2
Tooling: Git, Bamboo, SonarQube, Jira, Confluence, Crucible
Infrastructure: Maven, Docker, Rancher, AWS, LogEntries, SignalFx, Consul, Sentry
Testing: JUnit, Mockito, DbUnit, Behave

От кандидата требуется:

По процессам:
- организовывать работу команды по Agile/SCRUM методологии
- взаимодействовать с Product Engineering Manager в разработке новой функциональности
- участвовать в разработке и обсуждении архитектуры новых решений
- взаимодействовать с Project Manager для своевременной поставки функциональности в соответствии с планом релиза
- подготавливать еженедельную отчетность по работе команды
- участвовать в планировании ресурсов для новых проектов
По технологиям:
- Разрабатывать Web API, полностью удовлетворяющим REST подходу
- Server-side разработка ключевых компонент
- Front-end разработка - в команде есть выделенные разработчики, но необходимо понимать front-end на уровне оценки трудоемкости, плюс по необходимости включаться
- Code-review и поддержания качества кода команды
- Автоматизировать разработку, а также тестирование и развертывание приложений
- Взаимодействовать с командами DevOps и QA для максимально быстрого перехода от «работает на моей машине» к «работает в production»
- Работать не только с функциональными, но и над не функциональными требованиям.
По команде:
- участвовать в найме новых сотрудников
- coaching and mentoring
- обеспечение максимально благоприятных условий работы команды и отсутствие "road-blocks"
- мониторинг эмоционального состояния команды

Мы предлагаем:

Интересная и сложная сфера digital-медицины
Возможность создать уникальный и полезный для людей продукт
Налаженные в соответствии с мировыми стандартами процессы разработки и тестирования
Демократичная культура
Бурный рост рост компании и возможность расти вместе с ней
Прозрачная система мотивации: ежегодные индексации и бонусы
Защищенность: ДМС для сотрудников и их детей (включая стоматологию), страхование жизни, страховка для выезжающих за рубеж
Обучение: профессиональные курсы и конференции, возможность совершенствовать английский и испанский
Забота о сотрудниках: 31 день отпуска, оплачиваемые отгулы, гибкий рабочий график, спортзал в офисе.