Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по логистике и ВЭД

Вакансия № 3968452 от компании ООО Группа Компаний ЛАДЬЯ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа Компаний ЛАДЬЯ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3968452 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3968452:

Прочитано соискателями - 204 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Группа Компаний ЛАДЬЯ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели!

Наш партнер - крупная логистическая компания, занимающаяся авиа-, жд- и авто перевозками ищет кандидатов на позицию Директора по логистике и ВЭД:

Обязанности работника:

- Проектирование и оптимизация складских и транспортных бизнес-процессов;

- Операционное и стратегическое управление складом и транспортной логистикой компании;

- Анализ себестоимости перевозок и хранения, контроль постоянных и переменных затрат на перевозки, расчет тарифов на транспорт;

- Снижение издержек на транспортную логистику, сокращение времени обслуживания клиентов, повышение уровня сервиса;

- Бюджетирование, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация;

- Совершенствование, разработка и внедрение систем, направленных на повышение эффективности использования транспортных средств и складских площадей;

- Разрешение претензионных ситуаций, связанных с перевозками грузов;

- Осуществление контроля за использованием трудовых и финансовых ресурсов в рамках деятельности подразделений;

- Управление персоналом (участие в подборе и обучении сотрудников);

Требования к работнику:

- Высшее образование;

- Опыт работы в области логистики, от 5 лет;

- Уверенный пользователь 1С:УПП, MS Office (в т.ч. отличное владение Excel);

- Опыт организации и оптимизации затрат на складскую и транспортную логистику;

- Умение правильно определять маршруты транспортных потоков;

- Опыт управления территориально распределенными объектами;

- Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;

- Знание правовых норм в области автоперевозок, авиаперевозок, железнодорожных перевозок и безопасности на транспорте;

- Управленческие качества: навыки эффективного планирования, постановки задач, координации, контроля, мотивации персонала;

- Навыки расчета экономических показателей складской и транспортной логистики;

- Готовность к ненормированному рабочему дню, командировкам;

- СВОБОДНЫЙ Английский язык - обязательное требование;

Условия труда:

- Оклад 150 000 (полностью "белая") + система KPI;

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

- Место работы - САО г. Москва;

- Наличие частых командировок (в том числе зарубежных) - раз в месяц.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ladya.group/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Группа Компаний ЛАДЬЯ

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?