Тренинг-менеджер отдела учебных проектов
Вакансия № 3981273 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3981273 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3981273:
Прочитано соискателями - 213 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организация процесса сбора потребностей во внутреннем и внешнем обучении и формировании тренинг бюджета курируемых подразделений. Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам организации и проведения обучения в Банке: планирование, организация, контроль бюджета, отчетность, оценка эффективности.
- Разработка и проведение развивающих мероприятий под ключ (воркшопы, фасилитации, вебинары) для сотрудников и руководителей с последующей передачей внутренним тренерам.
- Взаимодействие с провайдерами услуг по обучению и развитию персонала.
- Адаптация тренингов, перенимаемых из головного офиса (Париж).
- Развитие программ смешанного обучения (формирование структуры и форматов, наполнение контентом).
- Обновление портфеля тренингов, внедрение новых развивающих форматов, продвижение ценности обучения и развития в компании.
Требования к работнику:
- Высшее образование (социология, психология, управление персоналом)
- Сертификаты о прохождении обучения в области тренинга, развития персонала.
- Знание MS Office на уровне опытного пользователя, владение WebTutor является преимуществом.
- Опыт работы в качестве тренера в крупной бизнес-структуре от 3-х лет.
- Опыт разработки и проведение тренингов, фасилитационных сессий, воркшопов, вебинаров.
- Обязателен опыт работы с управленческой аудиторией (навыки личной эффективности, управленческие навыки).
- Опыт работы с провайдерами, знание рынка обучения. Организация масштабных развивающих мероприятий (командообразование, региональная конференция и т.п.).
- Опыт планирование, бюджетирование и организация системного обучения в компании/ выделенных подразделениях. Желательно – опыт работы с функциональными тренерами/ наставниками. Желательно - опыт построения и поддержания программ смешанного обучения.
- Английский язык - upper-intermediate.
Условия труда:
- Возможности профессионального развития и карьерного роста.
- Дополнительный оплачиваемый отпуск.
- Добровольное медицинское страхование сотрудников.
- Льготные тарифы пользования продуктами и услугами Банка.
- Дополнительная оплата банком 14 календарных дней больничного в год.
- Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров.
- Сокращенный рабочий день в пятницу.
- Место работы - м. Речной Вокзал.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):