Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Тренинг-менеджер отдела учебных проектов

Вакансия № 3981273 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3981273 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3981273:

Прочитано соискателями - 210 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация процесса сбора потребностей во внутреннем и внешнем обучении и формировании тренинг бюджета курируемых подразделений. Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам организации и проведения обучения в Банке: планирование, организация, контроль бюджета, отчетность, оценка эффективности.
  • Разработка и проведение развивающих мероприятий под ключ (воркшопы, фасилитации, вебинары) для сотрудников и руководителей с последующей передачей внутренним тренерам.
  • Взаимодействие с провайдерами услуг по обучению и развитию персонала.
  • Адаптация тренингов, перенимаемых из головного офиса (Париж).
  • Развитие программ смешанного обучения (формирование структуры и форматов, наполнение контентом).
  • Обновление портфеля тренингов, внедрение новых развивающих форматов, продвижение ценности обучения и развития в компании.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (социология, психология, управление персоналом)
  • Сертификаты о прохождении обучения в области тренинга, развития персонала.
  • Знание MS Office на уровне опытного пользователя, владение WebTutor является преимуществом.
  • Опыт работы в качестве тренера в крупной бизнес-структуре от 3-х лет.
  • Опыт разработки и проведение тренингов, фасилитационных сессий, воркшопов, вебинаров.
  • Обязателен опыт работы с управленческой аудиторией (навыки личной эффективности, управленческие навыки).
  • Опыт работы с провайдерами, знание рынка обучения. Организация масштабных развивающих мероприятий (командообразование, региональная конференция и т.п.).
  • Опыт планирование, бюджетирование и организация системного обучения в компании/ выделенных подразделениях. Желательно – опыт работы с функциональными тренерами/ наставниками. Желательно - опыт построения и поддержания программ смешанного обучения.
  • Английский язык - upper-intermediate.

Условия труда:

  • Возможности профессионального развития и карьерного роста.
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск.
  • Добровольное медицинское страхование сотрудников.
  • Льготные тарифы пользования продуктами и услугами Банка.
  • Дополнительная оплата банком 14 календарных дней больничного в год.
  • Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров.
  • Сокращенный рабочий день в пятницу.
  • Место работы - м. Речной Вокзал.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?