Личный помощник руководителя

Вакансия № 4002125 от компании Макслевел на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Макслевел.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4002125 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4002125:

Прочитано соискателями - 177 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Макслевел":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний "Макслевел" - лидер рынка дистрибуции сантехники, жилой и кухонной мебели приглашает на постоянную работу

Личного помощника Руководителя

Обязанности работника:

Выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работы Президента и Учредителей Холдинга.
Выполнение поручений Председателя совета Директоров:
- обеспечение рабочего места необходимыми канцелярскими принадлежностями, средствами оргтехники, создание условий, способствующих эффективной работе;
- координация закупок в соответствии с потребностями приемной, осуществляемых административно хозяйственными подразделениями (продукты , хоз.товары, канцелярия);
- ведение рабочего графика, предварительной записи и согласования приема посетителей в приемной;
- ведение списка деловых партнеров и их контактов;
- организация поездок и командировок;
- визовая поддержка (самостоятельная подача документов)
- доведение устных распоряжений до ответственных исполнителей;
- организация телефонных переговоров;
- подготовка документов;
- обслуживание посетителей Председателя совета Директоров (чай, кофе);
- выполнение других поручений Председателя совета Директоров;
Организация информационного обеспечения подразделений в Холдинге:
- поддержание в актуальном состоянии информационно-справочных баз Лотуса (база СОТРУДНИКИ);
- выполнение всех необходимых работ по делопроизводству, приему документов и корреспонденции, их систематизации, информирование ответственных исполнителей о переданных для них в секретариат документах в соответствии с установленным в Холдинге порядком.