Управляющий бутика / Директор PAZOLINI

Вакансия № 411507 от компании АО PAZOLINI на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО PAZOLINI.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 411507 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 411507:

Прочитано соискателями - 219 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО PAZOLINI":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международный бренд с итальянским акцентом, PAZOLINI воплощает дух волнующей элегантности и соблазна в изысканной обуви и блистательных аксессуарах.

С любви к красивой обуви и итальянскому стилю жизни началась компании PAZOLINI и до сих пор это чувство – наше наследие и наш ориентир.

Мы превратили работу в творчество и с оптимизмом стремимся к амбициозным целям.

Чтобы поддержать наши общие цели, мы ищем в команду новых приверженцев Бренда, опытных руководителей, готовых к любым задачам и стремящихся в своей работе к новым достижениям!

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

Обеспечение выполнения плана продаж магазина Бренда;
Постоянный контроль и анализ основных коммерческих показателей работы с целью достижения более высоких финансовых результатов магазина;
Организация процесса выявления потребности в персонале и закрытия вакансий через привлечение как внутренних сотрудников, так и внешних соискателей;
Организация процесса мотивации, обучения и развития сотрудников магазина;
Организация и контроль процесса функционального распределения ролей в магазине Бренда;
Обеспечение непрерывного контроля за товарными процессами в магазине Бренда:
- Прием и отгрузка продукции,
- Предпродажная подготовка,
- Проведение инвентаризации,
- Складское управление,
- Переоценка продукции.
Организация мероприятий по увеличению финансовых показателей магазина;
Обеспечение контроля за операционными процессами в магазине Бренда:
- Касса и кассовая отчетность;
- Инкассация, работа с денежной наличностью и платежными картами;
- Открытие и закрытие магазина;
- Контроль наличия необходимых для работы в торговом зале документов у сотрудников;
- Обеспечение и поддержание порядка в торговом зале;
- Проведение оценки работы магазина.
Участие в дизайнерском оформлении торгового зала и поддержание стандартов мерчандайзинга;
Обеспечение высокого уровня персонального обслуживания и привлечение новых поклонников Бренда;
Формирование положительного образа Бренда и продукции Компании;

В БУДУЩЕМ СОТРУДНИКЕ МЫ ИЩЕМ:

Интерес к миру моды и наличие чувства стиля;
Активную жизненную позицию, нацеленность на результат и умение работать в режиме многозадачности;
Проявление гибкости и индивидуального подхода к каждому клиенту;
Стрессоустойчивость и умение принимать решения в сжатые сроки;
Отличные коммуникативные навыки и выраженные лидерские качества;
Знание основных коммерческих показателей работы магазина (конверсия, средний чек, комплексный чек и другие);
Навыки формирования команды и постановки целей и задач.

РАБОТАЯ У НАС ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

Работу в одном из мировых лидеров по производству и продаже обуви и аксессуаров сегмента accessible luxury;
Оформление по ТК РФ;
Высокую ежемесячную заработную плату (оклад + процент выполнения плана магазина + процент с личных продаж);
Удобный график работы 5/2 с возможностью выбора выходных;
Удобное месторасположение для работы;
Корпоративные тренинги по повышению квалификации;
Корпоративные скидки на продукцию Бренда;
Возможности карьерного и профессионального продвижения.

ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ:

Высшее образование;
Успешный опыт работы в сфере обслуживания или розничной торговли на руководящей должности с опытом управления командой (Retail, HORECA, FMCG) не менее 3 лет;
Знание английского или итальянского языка будет являться преимуществом;
Опыт работы в премиум сегменте будет являться преимуществом.