Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала/IT-рекрутер

Вакансия № 4196162 от компании iLike на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании iLike.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4196162 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4196162:

Прочитано соискателями - 268 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "iLike":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с запуском нового международного финтех-проекта мы открываем направление HR.

Требования к работнику:

· Высшее образование.

· Опыт подбора персонала в софтверных компаниях/системных интеграторах/банках.

· Хорошее знание специфики подбора IT-специалистов, знание рынка.

· Готовность к работе на результат

· Инициативность и активная жизненная позиция

Обязанности работника:

· Организация процесса HR

· Поиск и подбор персонала

· Проведение собеседований

· Составление отчетности

· Курирование работы кадровых агентств

Нашему сотруднику мы предлагаем:

· Оклад + переменная часть (сумма оговаривается индивидуально с успешным кандидатом)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?