Менеджер по развитию (отдел арендных отношений)

Вакансия № 421556 от компании Джинсовая симфония на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Джинсовая симфония.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, м. Семеновская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 421556 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 421556:

Прочитано соискателями - 253 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Джинсовая симфония":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания JEANS SYMPHONY

Ведущий российский дистрибьютор модной одежды, обуви, аксессуаров.

Собственная розничная сеть компании включает в себя магазины: JS Casual, JS Selected, Moa, Pierre Cardin, Pepe Jeans, Guess, Scotch&Soda, Pimkie, Jules, UNDIZ. Магазины в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Открыта вакансия Менеджер по развитию в отдел арендных отношений.

Обязанности работника:

Определение коммерческого потенциала и эффективности развития объектов недвижимости в текущей рыночной ситуации.
Анализ рынка недвижимости с целью наиболее эффективной реализации проектов Компании.
Анализ площадок для открытия магазинов сети.
Ведение мониторинга текущих и вероятных рисков арендных отношений.
Прогноз оборотов, подготовка P&L на основе бизнес-модели брендов.
Ведение переговоров по коммерческим и иным условиям в интересах Компании.
Заключение договоров аренды и дополнительные соглашения к договорам аренды.
Контроль процессов открытия/закрытия магазинов Компании, соблюдение сроков и условий договоров аренды.
Ведение переговоров с арендодателями на предмет: пролонгации, расторжения договоров аренды; снижении арендой нагрузки; отмены, переноса или уменьшения ежегодной индексации арендных платежей; фиксации валютного коридора; перехода на % от ТО в рамках действующего договора аренды; реновации, перемещения, уменьшение или увеличения площади магазинов; замены бренда на текущей площадке; компенсации переездов; закрытия магазинов без потерь либо с минимизацией потерь для Компании.
Выполнение устных или письменных заданий от непосредственного руководителя .

Требования к работнику:

Образование высшее.
Аналогичный опыт работы от 2х лет.
Хорошие организаторские навыки, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, ответственность за результат.
ПК - уверенный пользователь.
Английский язык - свободное владение.

Условия труда:

Работа в крупной стабильной компании.
Соблюдение ТК РФ.
График работы 5/2, 10:00-18:30.
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (оклад + бонус).
Офис в шаговой доступности м. Семеновская.
Корпоративные скидки на приобретение продукции компании.