Руководитель отдела продаж (HoReCa)

Вакансия № 42267629 от компании ООО Унагранде Профешнл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Унагранде Профешнл.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 344827 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Осенний бульвар, 23.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 42267629 добавлено в базу данных: Пятница, 16 января 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 21 января 2026 года.

☑ Статистика предложения работы № 42267629:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Унагранде Профешнл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Резюме без опыта работы в HoReCa (продукты питания) не рассматриваются.

Уважаемый Соискатель, приветствуем!

Работа у нас - это интересное и захватывающее погружение в мир вкуса, качества и аутентичных традиций!

Мы, «Унагранде Профешнл», представляем интересы производителя Unagrande Company (ранее «Умалат»), в сегменте HORECA и поставляем продукцию в лучшие рестораны и отели Москвы, Санкт-Петербурга и Сочи. Наша компания существует уже более 10 лет и зарекомендовала себя как надежного и стабильного партнера для ресторанного бизнеса.

Мы находимся в поисках Руководителя отдела продаж, который будет играть ключевую роль в достижении целей компании в области коммерции и продаж, обеспечивая эффективное управление командой, оптимизацию процессов и рост финансовых показателей (ebitda).

Требования к нашему будущему коллеге:

Подтвержденный успешный опыт работы от 5 лет, включая опыт работы на руководящих должностях и управления коммерческой командой, в т.ч региональной, преимущественно у производителя (продукты питания);
Опыт работы в продажах HoReCa и B2B (продукты питания) – обязательное требование;
Опыт формирования и управления воронкой продаж;
Опытный пользователь MS Office и 1С – обязательное требование, умение работать с CRM-системами, аналитическими инструментами и другими программами, используемыми в продажах, Битрикс24 – обязательное требование;
Финансовая грамотность: умение читать P&L, управлять бюджетом, понимать основы ценообразования; Умение считать деньги, обороты и риски;
Умение говорить на языке цифр и аргументировать свою точку зрения;
Умение мотивировать, вдохновлять и вести за собой команду, создавать эффективную систему KPI и нематериальной мотивации;
Позитивный настрой и проактивность;
Готовность к многозадачности и интенсивному темпу работы;
Готовность совмещать стратегические планерки и работу в полях (при необходимости) и на личном примере обучать продажников мастерству продаж в качестве "играющего тренера".

Чем предстоит заниматься:

Управление командой продаж, вдохновляя и направляя их на достижение общих целей; Проведение и лидирование общих собраний;
Обеспечение роста продаж и доходности Компании (ebitda);
Обеспечение роста уровня численной дистрибьюции в канале HoReCa и B2B;
Формирование целей и задач для отдела продаж Компании;
Формирование правил работы с ПДЗ, контроль следования правилам, контроль показателей, формирование и реализация плана поддержания плановых показателей ПДЗ;
Прогнозирование и планирование объемов продаж, разработка планов по их достижению;
Бюджетное и многолетнее планирование, контроль выполнения бюджета и плана продаж компании;
Внедрение системы мотивации и развития сотрудников; Разработка KPI;
Участие в подборе и обучении персонала, формирование эффективной команды;
Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж, внедрение новейших технологий и инструментов; Работа в Битрикс24 (воронка продаж, договорная работа, трекер задач);
Анализ и оценка эффективности работы отдела, выявление точек роста и проблемных моментов. Работа с целями менеджеров, разбор визитов и задач;
Выстраивание межфункционального взаимодействия с другими подразделениями Компании и с заводом;
Ведение прямых переговоров с ключевыми и стратегическими клиентами;
Организация и контроль договорной работы;
Организация и контроль работы с рекламациями;
Поддержание позитивной атмосферы в коллективе;
Готовность к командировкам.