Инженер по эксплуатации IT оборудования в ЦОД

Вакансия № 42269887 от компании Т1 Сервионика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Широкая улица.

Это объявление № 42269887 добавлено в базу данных: Четверг, 18 декабря 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 13 января 2026 года.

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Задачи инженера:

Пуско-наладка ИТ-оборудования в ЦОД как в качестве исполнителя, так и в качестве координатора работ;
Участие в планировании установки ИТ-оборудования в ЦОД;
Взаимодействие со смежными командами и контрагентами по вопросам перемещения, эксплуатации и модернизации ИТ-оборудования, а также эксплуатации и модернизации инженерной инфраструктуры ЦОД;
Участие в устранении сбоев на ИТ-оборудовании в ЦОД;
Диагностика, ремонт, модернизация, обновление микрокодов x86-оборудования;
Ведение документации по ИТ-оборудованию в ЦОД (CMDB, DCIM и т.д.);
Участие в закупочных процедурах в качестве сопровождения;
Написание инструкций для дежурных инженеров по эксплуатации ИТ-оборудования;
Обучение, координация дежурных инженеров по эксплуатации ИТ-оборудования.

Для нас важно:

Знание современных линеек x86-оборудования, понимание принципов их работы и обслуживания;
Опыт устранения неисправностей на основных компонентах x86-оборудования;
Знание основных принципов построения LAN/SAN;
Опыт работы в ЦОД от 1 года.

Будет преимуществом:

Опыт приёмки работ по строительству СКС, а также устранению неисправностей на СКС в рамках одного ЦОД;
Умение автоматизировать типовые задачи по пуско-наладке и обслуживанию x86-оборудования;
Знакомство с ITIL/ITSM/AGILE/SCRUM;
Опыт работы в организациях от 1000 человек;

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Обучение и систему наставничества в процессе адаптации;
Постоянно действующую линию внутренней технической поддержки и доступ к базе знаний;
Корпоративный обучающий портал, бесплатная библиотека МИФ и Альпина;
ДМС, партнерские скидки и программы лояльности;
Современную корпоративную культуру;
Официальное трудоустройство в штат аккредитованной it-компании.

Формат работы: