Старший системный администратор / IT-архитектор

Вакансия № 42477562 от компании ООО Нефтемашстрой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нефтемашстрой.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 150000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал, 1к31.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 42477562 добавлено в базу данных: Четверг, 1 января 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 17 февраля 2026 года.

☑ Статистика предложения работы № 42477562:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Нефтемашстрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет! Мы — компания "Нефтемашстрой" — динамично развивающееся российское предприятие, специализирующееся на проектировании и производстве промышленного оборудования для нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий.

На текущий момент у нас отсутствует централизованная серверная инфраструктура и внутренний ИТ-отдел. Ищем специалиста, который с нуля спроектирует, развернет и возьмёт под контроль всю ИТ-инфраструктуру, а в перспективе — возглавит ИТ-направление.

Обязанности работника:

Проектирование, развертывание и сопровождение доменной инфраструктуры (Active Directory, GPO, учетные записи, доступы)
Развертывание и сопровождение: файловых серверов, принт-серверов, серверов БД;
Администрирование корпоративной почтовой системы (Яндекс360, в дальнейшем возможный переход на внутренний почтовый сервер Microsoft Exchange);
Развертывание и сопровождение серверной инфраструктуры 1С (1С: Предприятие 8.3, ЗУП, БУХ, КА);
Контроль работоспособности и производительности 1С;
Обеспечение отказоустойчивости и стабильной работы 1С;
Организация резервного копирования и восстановления 1С;
Проектирование и эксплуатация систем виртуализации;
Подбор, установка и обслуживание серверного оборудования;
Контроль состояния серверов и сервисов;
Построение и сопровождение системы бэкапов;
Контроль восстановления данных;
Минимизация простоев критичных сервисов;
Организация безопасного удаленного доступа сотрудников к инфраструктуре компании;
Диагностика сети и устранение инцидентов сетевой инфраструктуры в области; маршрутизации, коммутации, систем безопасности;
Планирование интеграции новых технологий в существующую инфраструктуру;
Создание схем и документации для сетевых решений;
Взаимодействие с операторами связи/поставщиками телекоммуникационных услуг (VoIP, Wi-Fi, L2 VPN и пр.) по вопросам организации предоставления услуг и устранения возникающих инцидентов;
Анализ текущих сетевых решений на предмет их эффективности и безопасности;
Тестирование и настройка оборудования и ПО;
Разработка политик и процедур для защиты данных и предотвращения несанкционированного доступа;
Поддержка пользователей компании по возникающим вопросам с сервером, почтой, оборудованием

Требования к работнику:

Опыт самостоятельного проектирования ИТ-инфраструктуры с нуля;
Опыт работы с серверами баз данных – MS SQL, PostgreSQL;
Знание сетевых технологий TCP/IP, VLAN, VPN;
Опыт построения и сопровождения доменной инфраструктуры Active Directory Group Policy, управление учетными записями и правами доступа;
Опыт работы с системами виртуализации (Hyper-V / VMware или аналоги);
Понимание архитектуры серверных решений и принципов масштабирования;
Опыт подбора, установки и обслуживания серверного оборудования;
Навык принятия архитектурных решений и ответственность за результат;
Системное мышление и понимание бизнес-задач;
Готовность работать в условиях отсутствия ИТ-отдела;
Желание и потенциал к развитию в руководителя ИТ-направления;
Готовность к редким командировкам по России

Как преимущество:

— Опыт настройки СКУД ZKTeco;

Условия труда:

Официальное трудоустройство;
Стабильная заработная плата без задержек два раза в месяц;
Гибридный график на период ИС 3/2 (3 — на территории, 2 — удаленно), далее обсуждается;
Премирование по итогам успешной реализации проектов;
Перспектива роста до руководителя направления
Заработная плата зависит от уровня квалификации, обсуждается по итогам собеседования