Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 42612012 от компании Смирнова Олеся на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Смирнова Олеся.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 110000 до 160000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Большая Полянка, 7/10с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 42612012 добавлено в базу данных: Вторник, 13 января 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 19 февраля 2026 года.


☑ Статистика предложения работы № 42612012:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Смирнова Олеся":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет дорогой HR!

Мы открыли поиск сотрудника к нам в команду на вакансию "Менеджер по подбору персонала"! Позиция новая. Мы растем, вакансий становится больше и мы поняли, что без профессионала нам не справиться.

Наша команда занимается недвижимостью в исторических районах Москвы.

Мы создаем уютные пространства для продажи, аренды и инвестиций из исторических квартир и помещений в самом центре нашего города.


Для каких задач мы ищем HR:

  • Организация найма специалистов на разные должности
  • Отделы, в которые нужно набирать персонал - отдел продаж( в первую очередь),отдел маркетинга, строительный департамент, клиентский отдел, административный блок
  • Работа с откликами и поиск кандидатов на альтернативных источниках
  • Проведение телефонных/видео/очных собеседований
  • Ведение базы кандидатов
  • Прямое взаимодействие с руководителями отделов
  • Организация собеседований с руководителями и участие в них по необходимости

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы с вакансиями в отделах продаж обязателен
  • Реальные успешные результаты в подборе персонала
  • Ты ориентируешься на результат, а не на процесс
  • У тебя высокий уровень коммуникабельности и умение работать с большим потоком информации
  • Если у тебя опыт не большой но успешный - смело откликайся, мы готовы беседовать
  • Ответственность, организованность и чувство юмора как твое безотказное оружие!

Мы предлагаем:

  • Стильный офис в центре Москвы, Большая Полянка 7/10с1
  • Своя кухня
  • Комфортную среду для работы и адаптации в компании
  • Лояльное руководство
  • Зарплата от 110 000 до 160 000 рублей на руки (оклад 80 000, совокупно с премиями в среднем 140 000 в месяц)
  • Перспектива карьерного и профессионального роста: в дальнейшем можно будет взять на себя другие блоки по работе с персоналом за дополнительную мотивацию
  • Обучение за счет компании в самых лучших онлайн-школах
  • Подарки от компании на праздники - сертификаты, spa
  • Разнообразные тимбилдинги - спортивные, рестораны, развлечения

Мы очень ждем тебя в свою команду!

При отклике напиши пожалуйста какой у тебя опыт работы в найме менеджеров по продажам.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Смирнова Олеся



Контактная информация для связи с автором объявления № 42612012 с предложением работы, размещённого здесь на странице:

Показать телефон автора вакансии ...

Показать электронный адрес автора вакансии ...

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?