Рекрутер
Вакансия № 42612076 от компании Payselection на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Payselection.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Зарплата: от 70000 до 110000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 8с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 42612076 добавлено в базу данных: Пятница, 9 января 2026 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 18 февраля 2026 года.
☑ Статистика предложения работы № 42612076:
Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Payselection":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы — PAYSELECTION ?
Наша миссия — помогаем проводить платежи просто, безопасно и доступно для покупателей и бизнеса.
Мы не просто платежный сервис, а команда, создавшая высокотехнологичные, безопасные и невероятно удобные решения для приема и фискализации платежей, делая жизнь людей проще, а бизнес — эффективным.
? Чем предстоит заниматься:
Ты будешь тем, кто напрямую влияет на рост нашей команды, находя людей, разделяющих наши ценности и амбиции.
? Охотиться за талантами: Вести холодный поиск кандидатов по job-сайтам и другим источникам, формировать и вести кадровый резерв.
? Создавать вакансии-магниты: Готовить публикации объявлений к согласованию — разрабатывать описания, формулировать чёткие требования и ожидания, чтобы привлекать нужных специалистов.
? Оценивать и отбирать: Проводить собеседования, глубоко оценивая профессиональные и личные качества претендентов, чтобы принимать взвешенные решения.
? Быть главным проводником для кандидатов: Взаимодействовать на всех этапах подбора — от первого контакта до оффера и найма. Информировать о результатах, организовывать встречи и поддерживать связь.
? Держать руку на пульсе: Вести чёткую отчётность по процессу найма, обеспечивая прозрачность и эффективность.
? Идеальный кандидат — это ты, если у тебя есть:
-
Опыт работы в подборе персонала.
-
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
-
Умение работать с разными источниками поиска (работные сайты, соцсети, рекомендации).
-
Грамотная устная и письменная речь.
-
Ответственность, инициативность, умение работать в команде.
-
Готовность работать в офисе.
? Наши ожидания от личных качеств:
Безграничная любовь к людям — даже когда это кажется совсем невозможным. Твоя эмпатия и умение слышать — ключ к успеху.
Настойчивость и коммуникабельность — ты умеешь убедительно вести переговоры и выстраивать доверительные отношения как с кандидатами, так и с руководителями.
Системность и ответственность — ты управляешь своими процессами, соблюдаешь дедлайны и работаешь на результат с минимальным контролем.
?? Что мы предлагаем :
Мы знаем, что лучшие результаты достигаются в комфортной среде, поэтому мы создали именно такую.
— Оформление по ТК РФ.
— График: с 10:00 до 19:00.
— Забота о тебе: 10 оплачиваемых Sick Days и 5 Day Off в год.
— Команда: Молодой, дружный и надежный коллектив, который кайфует от своего дела.
— Рост: Динамичное развитие — карьерный и профессиональный взлет гарантирован. Покажи себя — и мы полетим в космос вместе!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Контактная информация для связи с автором объявления № 42612076 с предложением работы, размещённого здесь на странице:
☎ Показать телефон автора вакансии ...
✉ Показать электронный адрес автора вакансии ...
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):