Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



IT-рекрутер (HR специалист)

Вакансия № 42612126 от компании Codemate Team (ИП Дегтярев Михаил Алексеевич) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Codemate Team (ИП Дегтярев Михаил Алексеевич).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: по договорённости).

Зарплата: до 100000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Театральная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 42612126 добавлено в базу данных: Понедельник, 9 февраля 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 18 февраля 2026 года.


☑ Статистика предложения работы № 42612126:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Codemate Team (ИП Дегтярев Михаил Алексеевич)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

CodeMate Team - IT EdTech компания, которая помогает начинающим разработчикам выйти на новый уровень: персональное менторство, подготовка к собеседованиям, трудоустройство в топовые компании. Мы строим продукт, который реально меняет карьеры людей в IT.

Мы ищем HR-менеджера (менеджера по подбору персонала), который поможет нам находить крутых специалистов и усилит нашу команду.

Чем предстоит заниматься?

  • Вести полный цикл подбора персонала (разбор откликов, оценка резюме, проведение интервью);
  • Фильтровать список кандидатов по чек-листу.
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора;
  • Искать и привлекать менторов-разработчиков/разработчиков;
  • Взаимодействовать с основателем для обсуждения результатов и планов развития.

Что ожидаем от тебя?

  • Опыт работы в сфере HR (от 6 месяцев);
  • Понимание IT-рынка: кто такие джуны, мидлы, сеньоры, что такое стек технологий;
  • Опыт подбора технических специалистов - большой плюс;
  • Ориентация на результат, желание развиваться в IT HR;
  • Умение работать самостоятельно;
  • Отличные коммуникативные навыки.

Что предлагаем?

  • Полностью удалённая работа из любой точки;
  • Частичная занятость и гибкий график - важен результат, а не часы онлайн;
  • Возможность расти вместе с компанией и влиять на процессы с первого дня;
  • Команда, которая горит своим делом;
  • Доступ к нашим образовательным материалам и комьюнити разработчиков.

Откликайся, если хочешь строить EdTech-продукт с нуля и работать там, где ценят инициативу и результат! (для быстрой связи можешь прислать контакты в сопроводительном письме).



Контактная информация для связи с автором объявления № 42612126 с предложением работы, размещённого здесь на странице:

Показать телефон автора вакансии ...

Показать электронный адрес автора вакансии ...

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?