Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Senior HR / Senior IT Recruiter

Вакансия № 42612137 от компании HuntWork на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HuntWork.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 75000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 42612137 добавлено в базу данных: Понедельник, 9 февраля 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 19 февраля 2026 года.


☑ Статистика предложения работы № 42612137:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HuntWork":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HuntWork — бутик-агентство IT-рекрутмента.

Мы закрываем сложные вакансии для IT-бизнеса, работаем по партнёрской модели с клиентами и строим агентство с человеческим лицом, а не «конвейер резюме».

Сейчас мы ищем Senior HR / Senior IT Recruiter, который хочет не просто «закрывать вакансии», а влиять на результат, доход и рост агентства.

Что предстоит делать:

  • Вести полный цикл подбора (IT и digital-вакансии);

  • Самостоятельно закрывать вакансии под ключ: от брифа до оффера;

  • Общаться с заказчиками, уточнять требования, предлагать решения;

  • Проводить интервью, давать качественную оценку кандидатам;

  • Формировать пул сильных кандидатов и работать на результат;

  • Участвовать в развитии процессов HuntWork (подходы, воронки, стандарты)

Мы ждём от тебя:

  • Опыт работы Senior HR / Senior IT Recruiter от 3 лет;

  • Понимание IT-рынка и ролей (разработчики, product, marketing, sales — плюс)

  • Умение самостоятельно закрывать вакансии, а не «передавать дальше»

  • Навык общения с бизнесом и аргументации своей позиции

  • Ориентацию на результат и доход, а не на «процесс ради процесса»

Условия на стартовом этапе:

  • 15 000 RUB — фиксированный оклад

  • 30 000 RUB — за закрытие вакансии

  • Дальнейший рост дохода — напрямую зависит от количества и сложности закрытий;

  • Удалённый формат;

  • Минимум бюрократии, максимум доверия;

  • Возможность вырасти в ключевого HR-партнёра / Head of Recruitment агентства

Ключевые преимущества:

  • Ты работаешь напрямую с фаундером, без лишних уровней менеджмента;

  • Видишь реальный вклад своей работы в рост агентства;

  • Не потолок по доходу — мы за честную модель «результат = деньги»

  • Можно влиять на процессы, а не подстраиваться под устаревшие регламенты

? Если тебе откликается формат, ответственность и рост — пиши.

Давай строить HuntWork вместе.



Контактная информация для связи с автором объявления № 42612137 с предложением работы, размещённого здесь на странице:

Показать телефон автора вакансии ...

Показать электронный адрес автора вакансии ...

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?