Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 42612169 от компании Pizzamento (ООО Рестопарк) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pizzamento (ООО Рестопарк).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 80500 до 103500 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Корабельная улица, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 42612169 добавлено в базу данных: Среда, 11 февраля 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 19 февраля 2026 года.

☑ Статистика предложения работы № 42612169:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Pizzamento (ООО Рестопарк)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Restopark Group это компания-основатель крупнейшей парковой сети кофеен "Капучинофф", парковых пиццерий и ресторанов "Pizzamento".

У нас более 30 предприятий в Москве и мы не останавливаемся на этом! Впереди много интересных проектов, которые ты можешь создавать с нами!

Мы работаем в красивейших местах Москвы: парках Царицыно, Усадьбе Воронцово, парках Кузьминки, Садовниках, Бутово, Северном Речном Вокзале, в центре столицы на Тверской.

Обязанности работника:

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на линейные позиции: (официанты, бариста, бармены, уборщицы и др.)
Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами, самостоятельный поиск;
Ведение единовременно до 10 вакансий;
Проведение телефонных и личных интервью;
Взаимодействие с управляющими и менеджерами по вопросу открытия вакансий, профилей кандидатов;
Работа с КДП (Приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы, начисление авансов и зп);
Консультирование сотрудников
Ведение кадровой отчетности.

Требования к работнику:

Релевантный опыт работы от 6-ти месяцев;
Знание КДП;
Опыт проведения интервью;
Опыт работы с job-сайтами;
Опыт одновременного ведения не менее 5-ти вакансий;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet);
Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачность.