Digital recruiter

Вакансия № 42612338 от компании Lenkep recruitment на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lenkep recruitment.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 42612338 добавлено в базу данных: Вторник, 3 февраля 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 18 февраля 2026 года.

☑ Статистика предложения работы № 42612338:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Lenkep recruitment":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ведем поиск рекрутера в международный iGaming холдинг.

Вам предстоит не только закрывать вакансии, но и стать надежным партнером для руководителей направлений, помогая формировать эффективные команды. Вы будете выстраивать долгосрочные отношения как с кандидатами, так и с коллегами, глубоко погружаясь в потребности бизнеса.

Если вы ищете разнообразие задач, умеете распознавать талант за пределами резюме и хотите расти профессионально — вам точно к нам.

?Что предстоит делать:

Активный сорсинг кандидатов на job-сайтах и различных ресурсах;
Проведение скринингов и интервью с руководителем;
Ведение коммуникации с заказчиками;
Предоставление отчетности;
Постоянный поиск новых инструментов и каналов подбора;
Формирование портрета кандидата;
Регулярный ресерч рынка.

? Что важно:

Опыт в позиции рекрутер/HR от 2 лет в сфере iGaming;
Владение личным профилем Linkedin;
Кейсы закрытия вакансий уровня C-Level, Head или позиций со сложными требованиями в маркетинге;
Понимание метрик продуктового и внешнего маркетинга;
Выраженное умение обоснованной оценки soft и hard skills;
Высокие навыки бизнес-коммуникации, грамотная речь;
Превосходные скиллы в самопрезентации;
Владение поиском в LinkedIn, Google на продвинутом уровне;
Опыт подбора кандидатов в Telegram, соцсетях и через нестандартные каналы;
Сильный нетворкинг и опыт посещения конференций;
Высокая автономность в исполнении задач и скиллы в тайм-менеджменте;
Нацеленность на результат и высокий уровень мотивации;
Опыт успешного одновременного ведения более 5 вакансий.

?Что мы предлагаем:

Возможность быстро развиваться вместе с компанией. Ты можешь работать над задачами разной сложности и прокачивать свои скиллы в рекрутинге;
Удалёнка из любой точки мира или работа в комфортабельном офисе;
Простую и понятную систему KPI, при которой ты имеешь возможность увеличивать свой доход;
Работа с нами - это возможность получить действительно уникальный опыт и стать профессионалом под нашим руководством.