Медицинская сестра - дежурная / Медицинский брат - дежурный (м. Новогиреево)

Вакансия № 42612587 от компании ООО Вита Мед на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Вита Мед.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 1/2 (рабочих часов: 12 или 24).

Зарплата: от 50000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Перовская улица, 66к7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 42612587 добавлено в базу данных: Суббота, 31 января 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 18 февраля 2026 года.

☑ Статистика предложения работы № 42612587:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Вита Мед":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Проведение предрейсовых осмотров - измерение давления, алкотестирование, ведение медицинского журнала;
- Выезд к заказчику для обмена отчётной документацией;
- Организация работы кабинета медицинских осмотров;
- Ведение медицинской документации;
- Работа в Bitrix 24 ( всему научим, расскажем и покажем).

Требования к работнику:

- Профильное медицинское образование (сестринское или фельдшерское)
- Действующий сертификат (сестринское дело или фельдшер);
- Сертификат по предрейсовым осмотрам будет плюсом;
- Умение выстраивать коммуникации с людьми;
- Уверенный пользователь ПК;
- Внимательный и ответственный подход к работе;
- Желание работать и развиваться в медицинском бизнесе;

Условия труда:

- Полное соблюдение ТК РФ;
- Зарплата без задержек на карту (оклад + бонусы);
- Внутреннее обучение;
- Возможности профессионального развития;
- Дружный молодой коллектив;
- График 1/2 (сутки/двое);
- Адрес: Перовская 66 к 7;
- Корпоративная культура - спортивные мероприятия, квесты и пр.

Мы делаем все возможное, чтобы сотрудник мог развиваться внутри компании. Поэтому наша система обучения и развития включает: адаптацию нового сотрудника, обучение, старт под чутким контролем руководителя и наставника.

А еще, мы сами заинтересованы в карьерном росте сотрудников, поэтому мы ценим инициативу и желание расти вместе с нами.