Ведущий специалист по информационной безопасности

Вакансия № 4307288 от компании Antal Russia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 4307288 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Защита персональных данных;
Предотвращение и реагирование на утечки конфиденциальных данных;
Поддержание в компании режима «Коммерческая тайна»;
Настройка и поддержание в рабочем состоянии информационно-поисковых систем и аппаратных комплексов;
Первичная обработка полученных результатов;
Анализ и согласование доступа сотрудников компании к информационным ресурсам;
Участие в проведении расследований в области ИБ;
Сбор и технический анализ киберулик при защите деловой репутации компании в сети Интернет;
Участие в конкурентной разведке;
Разработка и внедрение политик и процедур ИБ;
Оценка эффективности применяемых методов защиты информации;
Контроль выполнения требований ИБ;
Проведение вводных обучающих курсов.

Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет;
Высшее техническое образование с уклоном в программирование, автоматизацию, математику, криптографию, системы связи, либо профильное по ИБ;
Обязательно знание английского языка на уровне upper-intermediate (минимально – intermediate);
Управление информационными рисками, знание и управление сетями/сетевыми технологиями;
Знание операционных систем (UNIX/Windows), шифрование, аудит и анализ любых структур и комплексных решений в свете ИБ вне зависимости от их основного направления деятельности;
Знание структуры соответствующих разделов таких корпоративных документов, как Disaster Recovery Plan и Business Continuity Plan;
DLP, VPN, VMware, Vipnet, Active Directory, Juniper/Cisco.

Конкурентоспособная заработная плата;
Участие в корпоративной программе премирования;
Добровольное медицинское страхование на сотрудника и льготная цена для родственников;
Страхование жизни, страхование от несчастного случая;
Возможность удаленной работы и гибкого графика (по согласованию с руководителем);
Оплата мобильной связи и предоставление мобильного телефона;
Участие в развивающих корпоративных программах в рамках индивидуальных планов развития.