Менеджер по развитию бизнеса

Вакансия № 43101679 от компании «Почта России», Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 120000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавское шоссе, 37.

Это объявление № 43101679 добавлено в базу данных: Вторник, 3 февраля 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 13 марта 2026 года.

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Чем предстоит заниматься:

Развивать портфель клиентов: погружаться в задачи действующих клиентов для роста совместного бизнеса, привлекать новых клиентов путем канала рекомендаций, холодный поиск;
Проводить мероприятия по удержанию клиентов, сохранению и увеличению их удовлетворенности, в т.ч заключение/продление договора, расчет индивидуальных условий, коммерческих предложений;
Выстраивать стратегические отношения: проводить деловые переговоры и презентации для первых лиц компаний – юридических лиц (собственникам и топ – менеджерам), чтобы предлагать индивидуальные решения, которые направлены на развитие бизнеса клиента;
Выполнять ежедневный норматив активностей (звонки/встречи) согласно стандарта работы.

Высшее, средне специальное образование;
Успешный опыт в продажах, в т.ч. развития, сопровождения и удержания клиентов сегмента малого и среднего бизнеса (не менее 1 года);
Знания техник и этапов продаж, методов отработки возражений и умение их применять;
Нацеленность на результат, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, желание обучаться, умение работать в команде;
Умение работать в режиме многозадачности и большим потоком информации;
Готовность к разъездной работе;
Базовые знания MC Eхcel, CRM.

Стабильный и прозрачный доход: оклад+ ежеквартальная премия (50% от квартального оклада);
Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании;
Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы;
Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообщества;
Корпоративная мобильная связь.