Специалист по исходящим звонкам / Лидогенератор

Вакансия № 43102694 от компании HRLab (ИП Чиняева Анастасия Игоревна) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HRLab (ИП Чиняева Анастасия Игоревна).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 4).

Зарплата: от 40000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 43102694 добавлено в базу данных: Суббота, 7 марта 2026 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 15 марта 2026 года.

☑ Статистика предложения работы № 43102694:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "HRLab (ИП Чиняева Анастасия Игоревна)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О нас

HRLab — агентство по подбору персонала для малого и среднего бизнеса.
Мы работаем со сложными и интересными проектами, помогаем компаниям находить сильных сотрудников, а людям — хорошую работу.

Сейчас у нас большой поток проектов, и мы усиливаем коммерческое направление.
Ищем специалиста, который будет выходить на ЛПР компаний, выявлять потребность в подборе персонала и передавать тёплые контакты менеджеру для дальнейшего закрытия сделки.

Продаж нет. Ваша задача — диалог, интерес и квалификация.

Кого мы ищем

Нам нужен активный, уверенный в телефонных переговорах специалист, который:
• умеет быстро выстраивать контакт,
• не боится звонков,
• понимает, как выйти на лицо, принимающее решение,
• умеет слышать потребность бизнеса.

Обязанности:
• Исходящие звонки по базе компаний (холодные и тёплые контакты);
• Выход на ЛПР (собственник, директор, HR, руководитель подразделения);
• Краткое выявление потребности в подборе персонала;
• Предложение бесплатного шага — аналитики / консультации по рынку подбора;
• Передача квалифицированного лида менеджеру;
• Фиксация результатов звонков в таблице или CRM.

Наши ожидания:
• Опыт работы в телефонных переговорах / телемаркетинге / B2B-продажах от 1 года;
• Уверенная, грамотная речь;
• Умение задавать вопросы и выявлять потребности;

Будет плюсом:
• Опыт в HR, рекрутинге или B2B-услугах;

Условия работы:
• Удалённая работа;
• Занятость: 4 часа в день (будни);
• График обсуждается, важно — стабильное время;
• Скрипты, обучение и поддержка предоставляются;
• Оплата:
• фикс + KPI
• Реальный доход от 40 000 RUB и выше при стабильной работе;
• Праздники и выходные — по производственному календарю;
• Лояльный, адекватный руководитель, который ценит результат, а не микроконтроль.

Почему с нами комфортно:
• Чёткая задача без «продай любой ценой»;
• Продукт, за который не стыдно — реальная польза бизнесу;
• Возможность вырасти в менеджера по продажам или коммерческого специалиста;
• Работа в профессиональном HR-агентстве с сильной экспертизой.

? Как откликнуться:
В отклике напишите:
1. ваш опыт телефонных переговоров,
2. сколько часов в день готовы работать,
3. был ли опыт B2B или выхода на ЛПР.