Руководитель направления перевозки нерудных материалов

Вакансия № 4321702 от компании ООО АББИ пласт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АББИ пласт.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4321702 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4321702:

Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО АББИ пласт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний запускает новый проект «ПЕРЕВОЗКИ НЕРУДНЫХ МАТЕРИАЛОВ». Планы поставлены амбициозные, задача – войти в десятку лидеров в данном направлении в России.

В связи с растущим потоком текущих задач, возникла острая необходимость в активном и сверхпродуктивном Руководителе направления перевозки нерудных матералов, который выстроит системную работу данного направления в кратчайшие сроки.

Результатами работы Руководителя направления перевозки нерудных материалов будут являться:

прибыль компании не ниже конкурентного поля;
минимизация рисков, существующих в данной сфере деятельности;
отлаженный бизнес-процесс (применение ручного управления в крайнем случае);
постоянное динамичное развитие проекта.

Обязанности работника:

полный контроль процесса перевозки нерудных материалов от места погрузки до места выгрузки;
взаимодействие с поставщиками нерудных материалов в местах погрузки;
взаимодействие с потребителями нерудных материалов по приемке продукции в местах выгрузки;
постановка машин под погрузку;
обеспечение документооборота перевозки;
работа с транспортными и страховыми компаниями;
расчет стоимости перевозок, анализ и минимизация издержек;
мониторинг рынка транспортных услуг;
разработка оптимальных логистических схем;
планирование и отслеживание графика загрузки/разгрузки транспорта;
обеспечивать качественную работу отдела, контролировать работу отдела согласно нормативным актам и утвержденным должностным инструкциям, проводить необходимые согласования по спецификации отдела с руководящим составом;
обеспечивать заключение договоров на перевозку;
знание соответствующей документации СМК, необходимой для работы и соблюдения ее требованиям;
владение основами бизнес планирования (просчитать финансовый результат);
участвовать в разработке форм и методов ведения отчетности;
знание лучших практик в данном направлении бизнеса;
формирование штата;
выстраивание бизнес-процессов;
понимание в формировании программ развития данного направления с обоснованными экономическими результатами.

Требования к работнику:

высшее образование;
опыт работы в транспортной логистике (нерудные материалы- ВАЖНО) от 5 лет. Если опыт менее 5 лет, то результаты деятельности должны нести исчерпывающий характер, свидетельствующий о высокой доходности.
подтвержденные результаты деятельности;
понимание деталей и возможных решений данного направления;
знание специфики перевозки нерудных материалов (песок, щебень);
знание основ организации перевозок и расчета их себестоимости;
уверенный пользователь ПК;
умение работать с большими объемами разноплановой информации;
гибкость мышления, аналитический склад ума, самостоятельность в принятии решений; умение работать в команде, готовность к решению сложных, интересных и трудоемких задач, стрессоустойчивость.

Условия работы:

Заработная плата высокая +% (условия обсуждаются с успешным кандидатом) зависит от результата
работаем в современном офисе БЦ Первый Километр на Рублево-Успенском шоссе. Удобная транспортная доступность от м. Молодежная;
график работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед.
трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

Собеседование проходит в 2 этапа:

Определение компетенций соискателя и понимание процесса (нюансов)
Подготовка прогнозных планов по предполагаемому направлению

Бонусы работы:

работа в амбициозной и сильной команде;
оплата корпоративной мобильной связи (бензин).

ВАЖНО!!!!

Уважаемые соискатели просим Вас откликаться на вакансию, если Вы обладаете профессиональным опытом, детальным пониманием процесса и желанием активно развиваться.