Региональный менеджер бизнес-направления Скатная кровля (Москва)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4519896 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ТехноНИКОЛЬ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ключевые задачи

• Развитие продаж материалов для коттеджно-малоэтажного строительства в регионе.
• Занятие доминирующих рыночных позиций по продукту в регионе ответственности.
• Выстраивание устойчивых каналов сбыта.

Аналитическая деятельность

• Постоянный мониторинг рынка - анализ действий конкурентов, условий работы, планируемых изменений, ценовых предложений, акций, спецпрограмм, оценка конкурентоспособности компании ТехноНИКОЛЬ (на локальном региональном рынке) в рамках утвержденных форм и методик отчетности.
• Предложения по развитию продаж в сегментах и каналах, в разрезе цены, ассортимента, партнеров.

Операционная деятельность

• Поддержание и развитие вверенной клиентской базы.
• Повышение лояльности клиентов (постоянные коммуникации, участие в разрешении проблемных зон, работа с претензиями и рекламациями в разных зонах ответственности, формирование положительного имиджа корпорации).
• Участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами.
• Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании.
• Прямые коммуникации с крупнейшими потребителями в регионе.
• Плотные коммуникации с общими центрами обслуживания в компании, а также между торговыми структурами различных бизнес-направлений корпорации.

Требования к работнику:

• Успешный опыт работы в должностях уровня регионального руководителя, начальника отдела продаж и т.п.
• Опыт активных продаж сложного продукта от 1 года.
• Высокие коммуникативные и организаторские навыки, активность, самостоятельность (умение работать без постоянного контроля), умение принимать решения и нести ответственность за них, ориентация на результат, стремление к развитию и профессиональному росту.
• Готовность к командировкам до 40% рабочего времени.

Условия труда:

• Уровень дохода оговаривается индивидуально с успешным кандидатом.
• Система оплаты труда состоит из постоянной части – ежемесячного оклада и квартальных и годовых бонусов.
• Весь доход выплачивается в соответствии с законодательством РФ
• ДМС и страхование жизни.
• Компенсация ГСМ.
• Корпоративная мобильная связь.
• Работа на условиях хоум-офис

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):