Ведущий экономист по труду и заработной плате

Вакансия № 4527801 от компании Белая Дача Трейдинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Белая Дача Трейдинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4527801 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4527801:

Прочитано соискателями - 145 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Белая Дача Трейдинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний "Белая Дача", один из ведущих производителей свежих готовых к употреблению салатов, овощей и фруктов, в связи с расширением компании и увеличивающимися объёмами работы открывает вакансию Специалиста по компенсациям и льготам.

Мы крайне заинтересованы в том, чтобы усилить свою команду компетентным специалистом, который обладает достаточным опытом и необходимыми знаниями в области экономики труда и заработной платы.

Обязанности работника:

Развитие направления в компании, связанного с внедрением и систематизацией управления затратами на персонал (C&B, KPI, бюджетирование ФОТ и пр.)
Разработка, внедрение, контроль функционирования системы оплаты труда в компании.
разработка систем премирования, в том числе на основе ключевых показателей эффективности (KPI);
оценка должностей, грейдирование, исследования, обзоры заработных плат;
разработка, внедрение, корректировка методологий, принципов, инструментов;
разработка нормативных документов;
формирование тарифных ставок на сдельные и повременные работы;
нормирование производственных процессов и тарифицирование видов работ, определение численности персонала, формирование графиков работы;
бюджетирование и контроль затрат на персонал.

Требования к работнику:

Высшее образование (в сфере финансов, экономики, бухгалтерского учета)
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, опыт работы на релевантной позиции в сельском хозяйстве/производстве будет являться преимуществом;
успешный опыт реализации проектов построения системы оплаты труда, системы мотивации на основе KPI, разработки сдельной оплаты труда
системные знания в области компенсации и льгот;
владение инструментами материальной и не нематериальной мотивации;
знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
знание 1С ЗУП.8,3. Exсel - продвинутый пользователь;
аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат, умение работать в команде

Условия труда:

Работа в стабильной компании, осуществляющей свою деятельность в строгом соответствии с законодательством;
официальное оформление, стабильные выплаты заработной платы;
график работы - пятидневная рабочая неделя, сб и вс - выходной;
возможны командировки на дочерние предприятия;
справедливая система вознаграждения (обсуждается с успешным кандидатом на интервью);
бесплатная парковка;
территориально - работа в г. Котельники на территории производственной площадки (р-н Аутлета "Белая Дача");
удобный транспорт от м. Котельники, Братиславская, Люблино, ст. Люберцы.
дружная команда