SMM-специалист
Вакансия № 4575886 от компании ООО КэшФоБрендс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КэшФоБрендс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 30000 до 60000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 4575886 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 4575886:
Прочитано соискателями - 129 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО КэшФоБрендс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Кэшбэк-сервис КэшФоБрендс ищет крутого SMM специалиста в штат, но, работа - удаленная.(пожалуйста, при отклике обязательно сопроводительное письмо - что в нем написать - ниже).
Обязанности работника:
- делать контент для наших 4х групп: VK, FB, Insta и OK
- обеспечивать постоянный рост активности и траффика на сайт из соц сетей
- проводить тематические трансляции, розыгрыши, конкурсы и т.д.
- эффективно взаимодействовать в команде с коллегами из отдела маркетинга (маркетолог, дизайнеры, таргетолог, медиа-байер и пр.)
Если обобщить: нам нужен трафик из соц сетей и специалист, который знает как обеспечить рост групп, большую активность в них и соответственно, целевых покупателей в наш кэшбэк-сервис.
Вы нам подходите, если у Вас:
- Высокий уровень эмпатии, клиентоориентированность, коммуникабельность, нацеленность на результат, умение брать ответственность на себя.
- Умение работать в команде, Вы не только умеете рассказать, почему именно так или иначе, но и умеете организовать это. Быстро дать задачу дизайнеру, договориться о размещении и так далее. Также, важно взаимодействовать с нашим маркетингом - мы много что делаем для пользователей - и конечно все эти акции/конкурсы - неотъемлемая часть контента.
- желание обучаться и достигать результатов. По этому мы в первую очередь смотрим, "наш человек" или нет. В лексиконе соискателя главные слова "сделал, добился, получил результат.." - то есть обозначающие результат, а не процесс: "вел соц сети, занимался" и пр. абсолютно бесполезные термины.
- Инициатива. Постоянно тестируем новые гипотезы/фишки и пр., это не для Амеб, которые слушают задачи и просто их выполняют или ждущих ЗП. Мы больше всего не любим "стоять над душой", указывать что и как делать. Мы определили четкий план, разбили его на отрезки - и поехали. Дальше смотрим цифры.
- Ответственность. мы ищем коллегу не на 1-2-3 месяца, а на долгое время и того, кого точно знает, что хочет. Малолетки, "мечтающие" и "желающие себя попробовать" проходят мимо.
- Опыт минимум с 2 соц сетями и 3 проектами от 10 тыс реальных подписчиков. Причем опыт не "ведения аккаунтов в соц сетях" (чему можно обучить обезьяну и что само по себе абсолютно бесполезная вещь), а именно достижения каких-либо результатов - например серьезный рост групп, серьезная активность в них и еще лучше, именно хороший трафик с них на сайты (понимаем, это мало кто считает). Хотя, если у Вас нет опыта, но есть огромное желание, подкрепленное пониманием как это делать - также WELCOME!
Что мы хотим получить:
-
Увеличение кол-во подписчиков групп ВК,ФБ, ОК, Инсте в 8 раз за год. Подписчики должны быть реальные и стоимость подписчика должна быть в рамках экономики.
-
Трафик из соц сетей должен вырасти в 16 раз за год. Мы по всем каналам ведем аналитику с детализацией до когорты, поэтому точно узнаем сколько денег нам принесли соц.сети и сколько мы готовы на них потратить.
-
Поднять уровень вовлеченности (ER) в 2 раза за год
Мы понимаем, что соц.сети - это не мгновенные продажи, а постепенное утепление и вовлечение аудитории.
Поэтому у вас будет:
-
Нужный вам контент (статьи, обучающее видео) от контент-менеджеров.
-
Классные акции, которые не стыдно выложить
-
Красивые баннеры от дизайнеров
-
Бюджет на софт (парсеры, автоматизация и др.) и рекламный бюджет.
-
Вы будете работать с основателем сервиса и руководителем отдела маркетинга, которые четко ставят задачи и понимают то, о чем вы говорите.
-
Мы не будем требовать мгновенных результатов, но будем требовать план и сравнивать план с фактом и результатами.
Условия труда:
-
Удаленная работа
-
8 часовой рабочий день, 5 дней в неделю, но, гибкий график работы. Мы можем составить его после взаимного обсуждения.
-
Оклад + бонусы по результатам собеседования. Бонусы платим за достижения KPI.
Станьте частью мощной команды на долгое время! Мы предоставляем сервис, за который Вам никогда не придется краснеть! На данной позиции приобретается сильный опыт работы в рекламе и SMM в частности - продвижение крутого сервиса, борьба с конкурентами, постоянные нововведения и прочее - очень живая работа!
В отклике обязательно сопроводительное письмо, а в нем напишите:
1) Пришлите 3 своих кейса: ссылка на группу, скриншот статистики за год и кратко напишите, что делали для достижения этого результата.
2) Посмотрите на наши соц активности, чтобы бы вы сделали первым делом для поднятия активности (что мы не делаем) - 3 фишки, хака (вот наш ВК, например: https://vk.com/cash4brands) - точки роста. C учетом, скажем, бюджета в 100 т.р. только на SMM.
3) Пример Компании с отличным SMM. И почему Вы так считаете.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://cash4brands.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):