Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рукводитель группы разработки ABAP (с функциями разработки CRM\ERP)

Вакансия № 4595845 от компании Комус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Комус.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бауманская, набережная Академика Туполева, 15к29.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4595845 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4595845:

Прочитано соискателями - 135 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Комус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • участие в проектах внедрения, развития и оптимизации SAP ERP S4 Hana, SAP CRM;

  • управление коллективом ABAP-разработчиков (10 чел.);

    формирование концепций технических решений для реализации сложных задач;

  • валидация написанного подчиненными кода;

  • распределение задач между сотрудниками, контроль исполнения и соблюдения сроков

    - обучение/наставничество сотрудников;

    разработка программных модулей на языке ABAP (на основе технических заданий);

  • модификация стандартных программ;

  • оптимизация существующих разработок;

  • анализ и оценка предлагаемых решений;

    - документирование разработок.

Требования к работнику:

Технические навыки:

  • хорошей знание нескольких модулей SAP;

  • разработка пользовательских программ и отчётов, вывод результатов с использованием ALV-Grid, ALV-Tree,Write, Table Control;
  • модификация стандартных программ с использованием BADI, User-Exit,Enhancement, Screen-exit, Field-Exit;
  • выгрузка данных в MS Excel (Макросы), MS Word;
  • разработка печатных форм с использованием PDF Form, SmartForms;
  • разработка механизмов интеграции (ALE IDOC, Proxy, Native SQL);
  • опыт разработки в нескольких модулях: SD, MM, FI, CO;
  • опыт создания высоконагруженных решений, оптимизации производительности приложений, многопоточной обработки данных, анализа и оптимизации SQL-запросов.

Опыт работы:

  • успешный опыт управления командой разработчиков (> 5 чел.);

  • минимум 5 лет опыта разработки в соответствующей области, включая знания графического описания бизнес-процессов (EPC, BPMN), навыки проектирования и документирования (написание технической документации по разработкам);
  • успешный опыт нескольких завершенных проектов;
  • знание ландшафта системы SAP и понимание взаимосвязи между модулями

Образование

  • законченное высшее техническое образование.

Профессиональные навыки:

  • работа по функциональным/бизнес-требованиям;

  • самостоятельная проработка технических решений, умение предлагать и сравнивать различные их варианты, проводить архитектурное моделирование;

  • знакомство со всеми фазами проекта, критерии начала/окончания фаз, знание зон ответственности участников, знание какие результаты должны быть достигнуты на фазе в которой он участвует;

  • хорошие знания процессов разработки используемых на проекте;

Владение английским языком:

  • владение языком на уровне чтения и понимания технической документации;
  • владение письмом на уровне достаточном для переписки с технической поддержкой;

Личные и коммуникативные качества:

  • способность организовать работу команды, создать правила взаимодействия;

  • хорошие навыки планирования и управления приоритетами;

    работа над повышением своего профессионального уровня и команды;

  • сильные и эффективные навыки бизнес-общения внутри проектной команды (участие в совещаниях, переписка, составление протоколов встреч);

  • способность управлять и мотивировать людей;

  • способность развивать членов команды.

Условия труда:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильные выплаты заработной платы;
  • месторасположение офиса: 15 мин.пешком - от м.Бауманская или 7 мин на трамвае;
  • график работы: 5/2;
  • социальный пакет:
    • посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
    • предоставляется корпоративная мобильная связь;
    • льготное корпоративное кредитование сотрудников;
    • программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
    • бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
    • льготное добровольное медицинское страхование;
    • подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
    • приобретение товаров Комуса со скидками.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.komus.org - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Комус

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?