Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Архитектор/ Team leader

Вакансия № 4602740 от компании САТЕЛ, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании САТЕЛ, Группа компаний.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4602740 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4602740:

Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "САТЕЛ, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Одна из ведущих российских IT-компаний, работающая на рынке системной интеграции, информационных и коммуникационных технологий.

Требуется специалист (практик) в области интеграции данных и интеграции приложений.

Кандидат должен владеть современными подходами к построению слабо-связных архитектур приложений и информационных систем поддерживающих концепции: SOA, EDA, Microservices.

Специалист должен обладать пониманием разнообразия ландшафта бизнес- и технологических систем, эксплуатируемых на предприятиях. Владеть навыками и умениями систематизировать и визуализировать эту информацию для представления тех или иных аспектов стейкхолдерам и другим специалистам, вовлеченным в проект.

Кандидату предстоит возглавлять процесс технического проектирования программных решений и систем для крупных предприятий, а также выполнять надзорные функции на этапе реализации решений.

В число подобных систем в первую очередь входит программное обеспечение среднего слоя: интеграционная шина предприятия, брокеры сообщений, подсистемы управления очередями, адаптеры проприетарных и СПО систем, подсистемы управления бизнес процессами, системы управления мастер-данными, системы очистки и трансформации данных, системы управления базами данных (SQL/NoSQL), системы хранения и обработки больших массивов данных, системы составления отчетности и анализа данных и т.д. Кандидат должен иметь практический опыт реализации интеграционных проектов с использованием перечисленного инструментария.

Обязанности работника:

техническое руководство специалистами проектной команды на этапе сбора и анализа информации (в рамках этапа работ «Обследование», «НИР» и т.п.)

  • анализ сложившейся ситуации в области автоматизации на предприятии заказчика;
  • создание/воссоздание описаний элементов архитектуры предприятия;
  • уточнение и корректировка требований Заказчика;
  • сбор первичной (исходной) информации необходимой для проектирования системы;
  • разработка содержания ключевых разделов документации;

техническое руководство процессом проектирования системы

  • составление картины интеграционных взаимодействий информационных систем;
  • формирование моделей данных, моделей событий, маршрутов данных, правил трансформации данных;
  • выбор технологий, средств, инструментов для автоматизации интеграционных взаимодействий;
  • создание описаний архитектуры будущей системы;
  • выработка технических решений отвечающих требованиям будущей архитектуры;
  • оформление проектных решений, подготовка основы проектных документов;

определение задач, ограничений, критериев готовности на этапе разработки и конфигурирования информационной системы

  • согласование с командой разработчиков/администраторов/инженеров задач и способов реализации проектных решений;
  • организация процесса тестирования и контроля качества результата

Требования к работнику:

Обязательно:

  1. понимание принципов интеграции приложений, данных, паттернов интеграции Enterprise Integration Patterns (EIP);
  2. понимание устройства и принципов построения архитектур систем реализующих концепции SOA, EDA, Master Data Management;
  3. опыт разработки ПО используя объектно-ориентированные языки программирования Java, C#, C++ и т.д., в прошлом;
  4. понимание технологий разработки, используемых для разработки современных серверных приложений для onpremise и oncloudразвертывания: J2EE, Servlets, ASP .Net, WCF, JAX, JMS, WS, OSGi, JBI, Azure, Amazon.
  5. понимание принципов функционирования и создания распределенных приложений на основе компонентных моделейCOM/DCOM, CORBA;
  6. понимание принципов организации процесса непрерывной поставки и интеграции изменений при реализации ИТ проектов;
  7. понимание подходов к описанию технологических/бизнес-процессов, статических структур классов, динамических схем взаимодействия объектов и т.п., желательно уверенное владение UML;
  8. уверенное владение xml технологиями: XSD, XSLT, xPath, xQuery, DOM и т.д.
  9. владение подходами к построению интерфейсов для доступа к данным приложений: WebServices, REST, ODATA, Shared DB, и т.п.

Желательно:

  1. плюс, знание подходов к систематизации знаний о предметной области используя SemanticWeb, Ontology Modelling, RDFтехнологии;
  2. плюс, понимание подходов к сбору, хранению и обработке больших объемов данных используя распределенные системы хранения и вычислений;

Условия труда:

  • Работа в стабильно работающей и развивающейся команде
  • Лояльное отношение, гибкий график, отсутствие жесткого дресс-кода
  • Молодой коллектив
  • Оформление по ТК
  • Необходимое обучение и сертификация за счет компании
  • Квартальная мотивация за успешное выполнение работ
  • Корпоративная мобильная связь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.satel.org - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) САТЕЛ, Группа компаний

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?