Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бренд-менеджер по направлению "Жилая недвижимость "

Вакансия № 4637815 от компании Группа компаний ПИК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний ПИК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4637815 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4637815:

Прочитано соискателями - 97 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа компаний ПИК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Регулярный мониторинг состояния проектов и составление отчетов (в том числе объезды)
  • Ежемесячная разработка медиапланов и их реализация (формирование, защита, контроль, оптимизация)
  • Ежемесячная разработка актуальных USP
  • Исполнение годового бюджета без превышения (персональный KPI)
  • Анализ деятельности и отчетность (еженедельная и ежемесячная) по конверсии в разрезе каналов и других используемых метрик (перед руководством управления)
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (сбор и обработка информации по направлению, совместное выполнение задач)
  • Активный анализ конкурентной среды (регулярный сбор информации о конкурентном окружении)

Требования к работнику:

  • Опыт работы в девелопменте ? желательно
  • Опыт работы на аналогичной должности или опыт ведения региональных кампаний ? не менее 1 года
  • Уверенное знание медиаканалов и реальная оценка их эффективности
  • Владение пакетом MS Office (Excel, WinWord, Power Point) в совершенстве, уверенное владение Cerebro
  • Английский ? желательно
  • Деловой этикет
  • Проактивный подход к решению задач
  • Живой интерес к рекламе и маркетингу, стремление к саморазвитию
  • Умение работать в очень быстром темпе с большим объемом информации
  • Внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность
  • Высокий уровень стрессоустойчивости

Личные качества:

Наш человек имеет солидный опыт в продвижении проектов и брендов федерального уровня, обладает экспертизой в медиа и digital продвижении, коммуникабелен, нацелен на результат, умеет брать на себя ответственность и аргументированно защищает свои идеи, сильный командный игрок, всегда настроенный позитивно.

Образование:

Высшее ? обязательно; маркетинговое, математическое, экономическое ? как преимущество.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://pik-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний ПИК

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?