Руководитель отдела аналитики

Вакансия № 4704389 от компании ОАО ПРОГРЕСС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО ПРОГРЕСС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4704389 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4704389:

Прочитано соискателями - 236 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОАО ПРОГРЕСС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление командой аналитиков. Обучение, постановка целей, контроль и мотивация сотрудников;
Планирование первичных, вторичных продаж на ежегодной, квартальной и месячной основе в натуральной и стоимостной величине;
Планирование продуктов с низким сроком годности (до 20 дней) на еженедельной основе до SKU;
Прогнозирование текущего месяца на еженедельной основе в необходимой детализации. Сравнительный анализ по изменению прогноза;
Анализ корректности еженедельного, месячного и квартального планирования;
Построение, разработка и оптимизация блока отчётности для отдела продаж, трейд маркетинга на базе Microsoft SQL;
Введение единой базы по вторичным продажам и остатков на складах дистрибьюторов (~ 200 дистрибьюторов);
Введение единого справочника по торговым точкам (ТТ) и необходимых атрибутов с учетом поступления данных из разных источников (процесс дедубликации ТТ);
Введение и оптимизация расчета ежемесячных, квартальных, годовых KPI Коммерческой службы (~ 1000 сотрудников). Анализ моделей KPI, корректности выставления планов сотрудникам, выявления «нерабочих» показателей;
Введение матриц по ключевым сетям в разрезе класса, формата и SKU. Анализ прокупки матриц/MML, корректность введения матриц;
Анализ портфеля продукции компании в разрезе SKU (рейтинг, выручка, доходность, дистрибьюция и т.д.);
Введение проекта «Управление продаж» (перевод основных процессов в новую систему: вторичные продажи, мобильная торговля по торговым представителям и мерчандайзерам, оперативная отчетность, каскадирование целей по сотрудникам, KPI и введение матриц);
Формирование презентаций по итогам месяца, квартала и года;

Требования к работнику:

опыт работы на аналогичной должности от 5 лет,
опыт управления командой и оптимизацией процессов,
лидерские качества, проактивность, хорошие навыки коммуникации, аналитические навыки, навыки работы с большими массивами данных,
знание MS Excel на продвинутом уровне, навыки формирования презентаций, SQL -запросы на среднем уровне.