Рекрутер (Старший специалист по подбору персонала)

Вакансия № 4727904 от компании Билайн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Билайн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4727904 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4727904:

Прочитано соискателями - 195 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Билайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Билайн" открывает конкурс на вакансию Рекрутер (Старший специалист по подбору персонала)

Ты ищешь интересную работу в крупной динамичной компании, которая совместит в себе новые технологии и профессиональную команду?

Тогда наша вакансия для тебя.

Работа в «Билайн» требует от всех сотрудников соответствия высоким стандартам деловой этики и ценностей: соблюдение юридических обязательств, Кодекса поведения, политик и процедур Комплаенса. Наши ценности отражают культуру компании: «люблю клиента», «работаю в команде», «отвечаю за бизнес-результат», «создаю будущее» и «честен и открыт». Быть честным и открытым для нас – в любой ситуации руководствоваться принципами этики, честно и добросовестно.

Тебе предстоит:

Поиск и подбор персонала на открытые позиции блока B2B и B2G (точечный подбор)
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
Участие в текущих проектах HR-отдела (корпоративные мероприятия, мероприятия по повышению лояльности к HR-бренду)
Ведение отчетности в соответствии с корпоративными требованиями

Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:

Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года (желательно в крупной компании)
Опыт в закрытии B2G вакансий (желательно)
Знание и успешное применение различных технологий поиска и подбора персонала
Презентационные и коммуникативные навыки
Умение и готовность работать в режиме многозадачности
Уверенное пользование стандартным пакетом офисных программ + готовность обучаться новым

Что мы предлагаем:

Работа в команде профессионалов ведущей компании страны
Интересные и разнообразные задачи в том числе касающиеся внедрения подходов в процесс подбора персонала
Возможность на своем уровне влиять на достижение основных бизнес-результатов кластера через эффективную организацию рабочего процесса

Мы заботимся о своих работниках, поэтому также мы предлагаем тебе: