Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала

Вакансия № 4805636 от компании STS Logistics, Холдинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании STS Logistics, Холдинг.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубровка, Волгоградский проспект, Шарикоподшипниковская улица, 13с62.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4805636 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4805636:

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "STS Logistics, Холдинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

STS LOGISTICS приглашает кандидатов на позицию Ведущего менеджера отдела подбора и развития персонала:

Обязанности работника:

  • Самостоятельный поиск и подбор персонала ( headhunting, executive search): топ-менеджмент, руководители среднего звена, линейный персонал;
  • Взаимодействие с заказчиками по вопросам поиска и подбора персонала;
  • Контроль процесса адаптации новых сотрудников ;
  • Взаимодействие с внешними подрядчиками (Вузы, КА, Служба занятости и т.д.);
  • Проведение анализа рынка труда и мониторинга заработных плат, с целью формирования конкурентоспособного компенсационного пакета;
  • Ведение базы кандидатов в программе E-staff;
  • Подготовка еженедельной, ежемесячной и ежеквартальной отчетности по работе Отдела подбора и развития персонала;
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий ( Новый год, День рождения компании и т.д).


Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт работы в компаниях с численностью от 1000 сотрудников;
  • Проактивность, организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость и готовность работать в условиях многозадачности, нацеленность на результат, бизнес эрудированность,
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, E-staff.


Условия труда:

  • Месторасположение офиса: Шарикоподшипниковская улица, м. Дубровка/м. Волгоградский проспект (5-7 минут пешком от метро) ;
  • График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2, суббота, воскресенье – выходной;
  • Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
  • Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
  • Работа в молодой и дружной команде профессионалов.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.stslog.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) STS Logistics, Холдинг

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?