Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель юридического отдела (атомные станции, г. Санкт-Петербург)

Вакансия № 4809205 от компании Lightman Solutions на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lightman Solutions.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4809205 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 4809205:

Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "Lightman Solutions":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш партнер, крупная инжиниринговая компания, поставщик промышленного оборудования, находится сейчас в поиске Руководителя юридического отдела (переезд в г. Санкт-Петербург)

Обязанности работника:

  • При реализации проектов заблаговременно предпринимать все действия, согласованные с проектной командой, гарантирующие со стороны заказчиков отсутствие штрафных санкций и оснований для расторжения договоров;

    Предоставлять заключения и консультации, разрабатывать и направлять жалобы в соответствующие органы для защиты интересов компании при участии в госзакупках в соответствии с гражданским, антимонопольным законодательством, законом о закупках, ЕОСЗ. Составлять перечень обоснованных рекомендаций для ГК РОСАТОМ по корректировке ЕОСЗ и донесения нашей позиции до разработчиков ЕОСЗ.

    Оказывать поддержку руководству компании и проектным командам в решении споров с контрагентами за счет арбитражных разбирательств, привлечения ФАС иконтролирующих органов Госкорпорации «Росатом».

    Постоянное информирование руководителей отделов об изменениях в нормативно-правовой базе (антимонопольное и гражданское законодательство).

    Проводить анализ договоров с контрагентами (с заказчиками на этапе конкурсных процедур и с поставщиками на этапе согласования договора в СЭД) на предмет их соответствия интересам компании (выполнимость, справедливость, отсутствие рисков).

    Организовать порядок хранения всех договоров с контрагентами в системе электронного документооборота (СЭД) максимально удобным образом для совместной работы команды с данными документами, а также для получения оперативного доступа к нужному документу.

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной компании от 3-х лет
  • Участие в не менее, чем в 5 полноценных арбитражных процессах в суде;
  • Опыт управления командой, состоящей из 2-3 человек;
  • Критическое и логическое мышление;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Высокая скорость мышления и реакции при коммуникациях с людьми.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ
  • Заработная плата от 120 000 "net"
  • Место работы: г. Санкт-Петербург (компания готова помочь с релокацией)
  • График работы: 5/2
  • Работа в молодом и дружном коллективе

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.lightmans.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Lightman Solutions

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?