Коммерческий директор / Руководитель отдела развития продаж продукции чулочно-носочного ассортимента

Вакансия № 4860915 от компании Рэнэкспо на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Рэнэкспо.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4860915 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4860915:

Прочитано соискателями - 218 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Рэнэкспо":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В успешно развивающуюся Компанию - производитель чулочно-носочных изделий, приглашаем Коммерческого директора / Руководителя направления развития продаж

Чулочно-носочная фабрика ГРАНД - производитель чулочно-носочной продукции категории «премиум», «бизнес» и «эконом» класса. Сегодня продукция фабрики – это более 300 моделей мужских, женских и детских носков. Всю продукцию, разную по стилю и дизайну, объединяет высокое качество. Именно качество предлагаемого ассортимента и максимальная степень партнерской ответственности делают сотрудничество с фабрикой выгодным и удобным. Среди наших клиентов: Спортмастер, Decathlon, Globus, Mothercare, Самбери, Карусель, Азбука Вкуса, Магнит, METRO и другие. Ссылки на сайт и видео о компании смотрите в описании работодателя.

У нас нас небольшой, дружный и стабильный коллектив. Наша продукция пользуется спросом. Мы очень ценим своих сотрудников, которые работают в Компании много лет. Так же ответственно мы относимся к нашим Клиентам.

Мы заинтересованы в привлечении в нашу команду опытного и ответственного руководителя развития продаж, который гармонично вольется в нашу структуру, будет развивать и наращивать клиентскую базу преимущественно сетевых клиентов.

Мы ищем кандидата с соответствующим опытом работы.

Как мы видим функционал нового сотрудника:

Обязанности работника:

совершенствование работы сбытового подразделения компании, развитие каналов продаж, активное продвижение продукции компании на территории РФ и стран СНГ, поиск новых клиентов, заинтересованных в оптовых закупках, производстве продукции под "Private Label" (дистрибьюторы, федеральные и региональные торговые сети), ведение переговоров с ключевыми представителями компаний;
работа с существующей клиентской базой, поддержание эффективных партнерских отношений с клиентами, контроль ведения сделки: составление, согласование и подписание контрактов, оформление технической документации, согласование с заказчиком макета дизайна, согласование графиков и условий поставок и т.д., контроль отгрузки, работа с ассортиментом, решение спорных вопросов, контроль дебиторской задолженности; планирование и постановка задач, управление командой;
обеспечение выполнения плана по выручке;
самостоятельное проведение и участие в различных мероприятиях компании: конференциях, профильных выставках, семинарах, обучающих тренингах.

Требования к работнику:

в/о, дополнительное образование в области управления продажами;
успешный опыт управления коммерческим подразделением по продаже текстильной, чулочно-носочной продукции от 3-х лет;
знание специфики работы в каналах сбыта: опт, сети, СТМ;
профессиональная зрелость, умение легко находить общий язык с людьми, выстраивать коммуникации на всех уровнях принятия решений;
амбициозность и нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность;
уверенное знание ПК, Word, Excel, PowerPoint, 1C8, как плюс - CRM Terrasoft и др..

Условия труда:

работа в комфортном офисе у м. Люблино;
стабильная з.п. (оклад + % от продаж ежемесячно);
график работы 5/2;
оформление по ТК РФ, оплата больничных в соответствии с законодательством, отпуск 28 к.д.;
корпоративное питание за счет работодателя;
з.п. обсуждается (пожалуйста, указывайте свои ожидания по з.п. в теле резюме или в сопроводительном письме, спасибо).