Менеджер по поддержке корпоративных продаж

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 499209 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Билайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "Билайн" открывает конкурс на вакансию Менеджер по поддержке корпоративных продаж

Вы ищете интересную работу в крупной динамичной компании, которая совместит в себе новые технологии и профессиональную команду?

Тогда наша вакансия для Вас.

Вам предстоит:

• Отрабатывать запросы на изменение бизнес-процессов, разъяснять правила по операционной поддержке продаж;
• Проводить аудит подразделений поддержки продаж;
• Контролировать выполнение основных КПЭ сотрудников;
• Отслеживать уровень удовлетворенности, лояльности клиентов;
• Разбирать нестандартные кейсы с корпоративными клиентами и готовить предложения по изменению процессов;
• Анализировать и готовить предложения по устранению недостатков и повышению эффективности поддержки клиентов;
• Участвовать в кросс-функциональных проектах.

Мы будем рады рассмотреть вас, если у вас есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы в телекоммуникационной сфере в области корпоративных продаж от 2 лет;
• Отличное знание процедур (продажи, поддержка продаж и обслуживанию клиентов B2B);
• Умение работать в многозадачном режиме с большим объемом информации;
• Умение вести деловую переписку и аргументировано отстаивать свою точку зрения;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office);
• Высокая степень ответственности;
• Инициативность;
• Знание английского языка от intermediate.

Что мы предлагаем:

• Работа в команде профессионалов ведущей компании страны;
• Интересные и разнообразные задачи в том числе касающиеся внедрения подходов в процесс управления;
• Возможность на своем уровне влиять на достижение основных бизнес-результатов кластера через эффективную организацию рабочего процесса.

Мы заботимся о своих работниках, поэтому также мы предлагаем вам:

• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень дохода;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, мобильная связь.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):