Инженер-тепломеханик (наладчик)
Вакансия № 500460 от компании ЭльТемпо на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭльТемпо.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 500460 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 500460:
Прочитано соискателями - 275 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЭльТемпо":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Должностные обязанности:
- Проверка входящей проектной документации по тепломеханике.
- Контроль выполнения монтажных работ.
- Проведение пуско-наладочных работ тепловых пунктов, холодильных центров, насосных станций.
- Участие в сдачи объекта.
Требования к работнику:
- среднее или высшее техническое образование;
- опыт проведения пуско-наладочных работ или эксплуатации тепловых пунктов, холодильных центров - от 3 лет.
- хорошие знания тепломеханического оборудования.
- хорошо разбираться в схемах ИТП и холодильных центров.
- уверенный ПК-пользователь: AutoCAD, MS Office.
- знание нормативных документов: ПТЭТЭ, СНИПов и ГОСТов.
- наличие личного автомобиля.
Условия труда:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- Работа в г.Ивантеевка Московской области
- график работы 5/2;
- ежегодный оплачиваемый отпуск
- Зарплата от 60000 рублей (по итогам собеседования).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://el-job.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):