Специалист по персоналу

Вакансия № 5127493 от компании Мангазея Центр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мангазея Центр.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5127493 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5127493:

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Мангазея Центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ООО «Мангазея Девелопмент» была основана в 2012 году. Сегодня ООО «Мангазея Девелопмент» — это стремительно развивающаяся девелоперская компания, миссия которой состоит в создании комфортной среды для проживания человека посредством реализации проектов строительства жилых домов и микрорайонов.

Работа с ведущими архитектурными бюро обеспечивают современный облик наших зданий, внимание к деталям и высокий уровень комфорта для жителей.

ООО «Мангазея Девелопмент» реализует комплексный подход к строительству. Проекты компании также предусматривают строительство объектов социальной и коммерческой инфраструктуры, которые позволяют жителям удовлетворить свои потребности в получении основных товаров и услуг, занятиях спортом и проведении досуга.

Обязанности работника:

Участие в кадровом администрировании персонала (оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников, отпусков, командировок, листков нетрудоспособности и т.д.);
Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовым функциям сотрудников;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение воинского учета;
Проведение полного цикла подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и первичных собеседований, анкетирование, направление кандидатов к руководителям подразделений, сбор рекомендаций;
Сопровождение процесса согласования кандидатов (организация итоговых интервью, участие в подготовке предложения о работе и т.д.);
Контроль прохождения сотрудником срока испытания;
Ведение базы кандидатов в E-staff и подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по проделанной работе;
Мониторинг и анализ рынка труда;
Организация и контроль выхода новых сотрудников на работу;
Адаптация персонала;
Участие в организации проведения корпоративных мероприятий;
Сбор информации о потребности в профессиональном обучении;
Организация внешнего обучения персонала (регистрация участников, согласование договоров, контроль оплаты);
Участие в других проектах службы персонала.

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы специалистом по персоналу от 3-х лет
Знание трудового законодательства
Опыт работы в строительных организациях
Лояльность, гибкость, способность и желание работать с большими объемами работы и информации
Ответственность, внимание к деталям