Ведущий специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 5224223 от компании Cornerstone Russia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5224223 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5224223:

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Cornerstone Russia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Администрирование российского персонала:

Кадровое делопроизводство (1C): подготовка трудовых договоров, документов о переводе и увольнении
Организация и ведение табельного учета
Ведение, учет и хранение трудовых книжек
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
Обновление базы данных отдела кадров по всему персоналу
Участие в разработке внутренних политик и процедур, связанных с администрированием персонала, а также обеспечение их правильного применения

Администрирование иностранного персонала:

Обеспечение соблюдения российского миграционного законодательства, подготовка рекомендаций по выполнению требований миграционного законодательства
Обеспечение выполнения административных формальностей, связанных с получением рабочих виз, аккредитации, разрешений на работу для иностранных сотрудников компании и сопровождающих /временно прибывающих членов их семей, а также для специалистов, занимающих ведущие должности, в установленном порядке
Обеспечение надлежащего кадрового администрирования иностранных сотрудников в соответствии с российским законодательством. Подготовка трудовых договоров, приказов руководства касательно трудоустройства, перемещения и увольнения иностранных сотрудников. Внесение записей в трудовую книжку. Контроль дат перемещения. Подготовка и направление в государственные органы всех необходимых уведомлений
Применение правил и норм компании ко всем сотрудникам, которым оказывается поддержка, информирование персонала о всех изменениях в административных правилах
Обработка и регистрация табелей учета рабочего времени, заявлений на предоставление отпуска для иностранных сотрудников
Администрирование денежных пособий, предоставляемых иностранным сотрудникам

Требования к работнику:

Высшее образование
Знание российского трудового и социального законодательства, знание миграционного законодательства
Отличные знания и навыки в области кадрового администрирования
Соответствующий опыт администрирования договоров и тендерных предложений
Свободный уровень владения английским языком