Старший менеджер группы продаж (B2B)

Вакансия № 5426626 от компании ООО «Атлант-Финансовые Услуги» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО «Атлант-Финансовые Услуги».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Серпуховско-Тимирязевская линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5426626 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5426626:

Прочитано соискателями - 176 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО «Атлант-Финансовые Услуги»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем ПРОФЕССИОНАЛА в области управления продажами и повышения эффективности работы клиентского подразделения.

Обязанности работника:

Увеличение объёма продаж, формирование результативной команды менеджеров по продажам, демонстрирующей стабильный ежемесячный количественный результат продаж:

оптимизация модели работы ОП - систематизация и администрирование работы менеджеров (KPI по показателям на ежедневной, и ежемесячной основах, выстраивание процесса обучения Сотрудников теоретическим и практическим знаниям в области продаж и привлечения Клиентов;
подбор и обучение Сотрудников;
постановка задач и плана продаж. Контроль выполнения должностных обязанностей, в т.ч. плановых показателей ОП, качества ведения переговоров и написания коммерческих предложений;
планирование мероприятий по увеличению выручки;
управление продажами, участие в сложных переговорах;
разработка стратегии работы с новыми, действующими, упущенными Клиентами;
проведение планёрок, собраний, совещаний с целью повышения эффективности работы ОП;
мотивация Сотрудников (корректировка материальной + нематериальной мотиваций, стимулы и поощрения);
автоматизация процесса продаж (CRM);
оптимизация, доработка системы ведения отчётных документов по работе Менеджеров, входящей/исходящей лидогенерации, СRM, IP телефонии;
оценка эффективности персонала и работы ОП в целом.

Требования к работнику:

образование высшее (экономическое и/или управленческое);
опыт работы на руководящей должности в отделе продаж в сегменте B2B (финансы, страхование, лизинг) от 2 - х лет;
успешный опыт внедрения ERP-системы;
знание технологий СПИН, SMART;
аналитические способности; системный подход, ориентация на результат, гибкость мышления, активность, харизматичность;
уверенное пользование ПК: MS Office, Internet, CRM.