Врач-педиатр
Вакансия № 5458638 от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5458638 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 5458638:
Прочитано соискателями - 164 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Современный высокотехнологичный медицинский исследовательский центр в г. Апрелевка приглашает на работу Педиатра.
Обязанности работника:
· Прием, диагностика пациентов;
· Составление схем обследования и лечения;
· Консультация;
· Ведение медицинской документации.
Требования к работнику:
· Высшее медицинское образование;
· Наличие действующего сертификата по специальности "Педиатрия"
· Наличие медицинской книжки;
· Опыт работы по специальности не менее 3х лет.
Условия труда:
· Работа в новом медицинском центре г.Апрелевка, с комфортными условиями труда;
· Официальное трудоустройство;
· Белая ЗП, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (оклад + 30% на испытательный срок, оклад + 40% после);
· График работы обсуждается на собеседовании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kaus-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):