Ведущий специалист службы подбора и развития персонала

Вакансия № 5534294 от компании Протек, Центр Внедрения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 5534294 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 306 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Обязанности:

Лидирование ключевых HR-процессов: подбор, обучение, оценка, адаптация, мотивация и пр.
Постоянный мониторинг текущих задач, решение возникающих вопросов и сложностей в работе специалистов с Заказчиками или кандидатами.
Курирование и контроль подбора персонала (массовый подбор на склад и офис).
Формирование HR бюджета и контроль его исполнения.
Автоматизация HR процессов и их постоянное улучшение.
Формирование и продвижение HR бренда.
Формирование кадрового резерва.

Требования:

Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие, мотивация персонала и пр).
Знание инструментов по подбору персонала
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности
Практический опыт развития HR -бренда
Опыт планирования и бюджетирования
Отличные навыки коммуникации, умение убеждать, находить компромиссы

Условия: