Специалист поддержки онлайн-систем
Вакансия № 5659587 от компании SHL на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании SHL.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 40000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Спартаковский переулок, 2с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5659587 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 5659587:
Прочитано соискателями - 264 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "SHL":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В команду головного офиса компании SHL Russia в Москве требуется специалист поддержки онлайн-систем.
Основные зоны ответственности:
- Администрирование онлайн-систем оценки (2 онлайн-системы со сходным инструментарием)
- Поддержка внешних и внутренних клиентов
- Развитие систем
- Развитие продуктов
- Администрирование и отчетность
Требования к работнику:
- Высшее образование (психология, математика, статистика)
- Опытный пользователь ПК, особенно Excel
- Способность к быстрому обучению
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Ориентация на внутреннего и внешнего клиента
- Английский язык - Intermediate
Условия труда:
- Меcто работы: комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. "Бауманская", "Красносельская"
- Обучение на всех семинарах и тренингах компании SHL
- Медицинская страховка
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.shl.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):