Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Senior Product manager

Вакансия № 5786163 от компании admitad GmbH на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании admitad GmbH.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5786163 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 5786163:

Прочитано соискателями - 193 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "admitad GmbH":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Работа в admitad это работа в международной компании - лидере рынка. Наша команда это единомышленники и друзья, объединенные общей целью. Наши офисы расположены в Германии, России, Белоруссии, Украине, Индии, Китае и ОАЭ, а всего нас более 300 человек.

Мы органично развиваемся и растем, поэтому нуждаемся в профессионалах, готовых усилить нашу команду.

Новым сотрудникам мы предлагаем интересную и стабильную работу, новые и постоянно развивающиеся проекты, профессиональный и карьерный рост.

У нас царит комфортная и позитивная атмосфера. В компании практически нет текучки, очень многие работают с момента основания. Некоторые из наших коллег, пришедшие на стартовые позиции, в дальнейшем возглавили направления и отделы.

Как вы уже догадались, в admitad предельно демократичная обстановка: нет ненужных формальностей ради формальностей, нет сверхжесткой иерархии, а сотрудники и, что важно, их руководители ценят результат и свободу действий больше, чем процедуры и согласования.

В admitad есть ряд продуктов которые нуждаются в управлении. Мы ищем для них Менеджера по Продукту или Product Owner (в буквальном значении), готового взять на себя ответственность за развитие не только продуктовых показателей, но и бизнес-метрик.

Задачи и ответственность:

  • Развивать линейку международных продуктов в рамках заданной концепции или стратегии;

  • Придумывать и прорабатывать новые продукты и фичи от идей до реализации;

  • Проводить исследования рынка (изучать аналитику, опросы, исследования, тренды, проводить конкурентный анализ) и применять полученные знания в создании продукта;

  • Определять бизнес-показатели продукта и способы их достижения;

  • Погружаться в специфику ваших продуктов, изучать пользователей и их особенности, исследовать сценарии поведения, применять эти знания при создании продуктов;

  • Искать точки роста в продукте исходя из полученных вами данных и знаний;

  • Предлагать изменения концепции и стратегии продуктов опираясь на новые знания;

  • Искать, изучать, находить применение и предлагать инновационные решения и технологии;

  • Формировать задачи на лабораторию CustDev (опросы пользователей, качественные и количественные исследования, интервью), формировать цели исследований, определять целевые аудитории и т.п., а так же делать выводы на основе полученных данных;

  • Проверять гипотезы на практике (используя MVP, прототипы и другие методы);

  • Разделять бизнес-цели продукта и принимать участие в их формировании;

  • Понимать модели монетизации продуктов и развивать продукты согласно им;

  • Следить за тем, чтобы оперативное развитие продуктов соответствовало продуктовой стратегии;

  • Принимать участие в формировании продуктовой стратегии;

  • Определять ключевые метрики создаваемых и существующих продуктов: от верхнеуровневых до частных;

  • Определять позиционирование продукта;

  • Строить прогноз значения метрик для новых продуктов и фичей;

  • Исследовать метрики запущенных продуктов, интерпретировать их в контексте реакции пользователей на продукт и предлагать решения по улучшению продукта;

  • Ставить задачи на аналитиков по подготовке регулярных и разовых отчетов, а так же дашбордов;

  • Описывать создаваемый продукт для дизайнеров и проектных менеджеров, тестировщиков, службы поддержки максимально полно и понятно;

  • Осуществлять оперативное управление созданием продукта и помогать проектным менеджерам разработать тот продукт, который был задуман;

  • Управлять бэклогом задач по своим продуктам - наполнять новыми, убирать старые, приоритизировать существующие, следить за актуальностью.

  • Планировать развитие продукта. Составлять roadmap. Планировать состав запусков;

  • Нести ответственность за: удовлетворенность клиентов и коммерческую эффективность;

  • Формировать набор сопровождающей документации для отделов продаж, аккаунтов, службы поддержки, маркетинга, PR;

  • Контролировать и наблюдать за эффективностью выполнение задач по своим продуктам у смежных команд - продаж, поддержки, маркетинга, сопровождения и пр.;

  • Участвовать в построении процессов разработки и управления продуктами;

  • Быть “владельцем продукта”, отвечать за его успешность во всех составляющих.

Требования к работнику:

  • Опыт создания и развития интернет-продуктов не менее двух лет;

  • Высокие коммуникативные навыки. Вам придется договариваться практически со всеми ключевыми отделами компании;

  • Хорошие презентационные навыки, умение объяснять;

  • Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика и пр.);

  • Умение обосновывать принимаемые продуктовые решения (с помощью аналитики, исследований и экспериментов);

  • Умение расставлять приоритеты по задачам и проектам в рамках группы продуктов а так же фокусировать команду на эти приоритеты;

  • Внимательность к деталям;

  • Аналитический склад ума;

  • Разумный перфекционизм;

  • Умения смотреть на вещи глазами других людей;

  • Коммуникабельность, умение построить рабочие отношения с разными людьми;

  • Инициативность и проактивность;

  • Умение держать в уме главные цели и отбрасывать лишнее.

Плюсом будут:

  • Опыт управления B2B продуктами;

  • Знание рекламных технологий и трендов

  • Опыт проектной работы: постановка задач команде (дизайнерам, разработчикам и аналитикам) и контроль их выполнения;

Вы получите:

  • Опыт управления международными продуктами.

  • Опыт вывода новых продуктов на рынок.

  • Поддержку, помощь и менторство руководства с большим продуктовым опытом.

  • Опыт управления полным циклом развития продукта, включая продажи и сопровождение.

  • Приятную и дружелюбную атмосферу IT-компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.admitad.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) admitad GmbH

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?