Руководитель дивизиона

Вакансия № 5819922 от компании ООО Протэкт, НПО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Протэкт, НПО.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5819922 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5819922:

Прочитано соискателями - 238 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Протэкт, НПО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

Разработка стратегических, тактических и оперативных планов;
Координация работы по реализации решений, связанных с жизнедеятельностью Дивизиона;
Контроль выполнения планов, поставленных задач, обеспечение исполнительской дисциплины (контроль за эффективностью работы сотрудников, ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений);
Анализ, постановка и оптимизация бизнес-процессов, оценка их эффективности;
Разработка эффективной стратегии развития Дивизиона, направленной на освоение новых территорий и увеличение объемов сбыта;
Разработка коммерческой и продуктовой стратегий дивизиона;
Обеспечение и контроль выполнения планов продаж по всем ОП, входящим в Дивизион;
Анализ рынка, выявление новых трендов, формирование требований для создания новых и развития существующих продуктов;
Участие в создании системы ценообразования на продукты компании;
Анализ хозяйственной и экономической деятельности ОП, входящих в Дивизион, разработка необходимых мероприятий, направленных повышение эффективности подразделений;
Управление персоналом Дивизиона, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, подбор, прием и увольнения персонала;
Участие в построении эффективной системы мотивации;
Оптимизация транспортной логистики и складского хозяйства, управление остатками.

Требования:

Опыт работы на руководящих должностях в торговой компании от 5-ти лет;
Подтвержденный успешный опыт продаж;
Знание основ менеджмента, маркетинга, финансово-экономического анализа, договорного права, бухгалтерского учета, трудового законодательства;
Амбициозность, личная ответственность за результат и нацеленность на максимум;
Опыт управления персоналом, подбор и создание команды, формирование командного духа.

Условия: