Менеджер по подбору строительного персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5903611 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "LMC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В строительно-отделочную компанию (fit-out) требуется опытный специалист на внутренний рекрутинг (подбор специалистов инженерных специальностей, массовый подбор персонала строительных специальностей, рабочих). Объекты – г. Москва.

Обязанности:
Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на джоб-сайтах

Обработка откликов соискателей, проведение предварительных телефонных интервью, отсев

Организация встреч, доведение до работников финансовых условий, норм и правил

Координация выхода на объекты (во взаимодействии с руководителем проекта, прорабами)

Отслеживание сроков действия патентов, аттестаций.

Закрытие вакантных должностей в сфере строительства и ремонта помещений, работа на результат

Основное требование -- аналогичный опыт успешного массового подбора персонала.
Опыт работы в компаниях-лидерах фитаута (Прайдекс, RD Construction, BDG/Аврора, Gint-M и т.д.) является большим плюсом.

• оформление по ТК РФ;
• возможен гибкий график
• офисы компании – м. Каховская; м. Павелецкая

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):