Операционный директор в Online проект

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Цветной бульвар, Трубная, Садовая-Самотёчная улица, 15/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6066621 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО УК Траст Менеджмент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Составление «дорожной карты реализации проекта»;
• Составление плана набора персонала для «реализации дорожной карты»;
• Написание к реализации проекта: Регламентов, Положений и должностных обязанностей;
• Строгое исполнение действующих на предприятии Регламентов, Положений и Правил, а также издаваемых уполномоченными лицами предприятий Приказов и Распоряжений;
• Ежедневный контроль за выполнением непосредственно подчиненными ему работниками на вверенных предприятиях корпоративных: Регламентов, Положений и Правил;
• Ежедневный контроль за выполнением непосредственно подчиненными ему работниками Правил трудового распорядка и установленного их трудовыми договорами режима рабочего времени;
• Координация и ежедневный контроль за заполнением вакантных единиц, установленных штатным расписанием;
• Ежедневный контроль за соблюдением плановых показателей текущего (месячного) Бюджета, сформированного для предприятий;
• Ежедневный контроль за распределением ресурсов в рамках показателей, установленных бюджетами вверенных предприятий;
• Контроль участия предприятий в процедурах «ЗАКУПОК» на электронных площадках;
• Постановка задач и ежедневный контроль их исполнения;
• Ежедневный контроль за заполнением и предоставлением подчиненными работниками соответствующих отчетных документов, установленных действующими на предприятии Регламентами, Положениями и Приказами;
• Осуществление взаимодействия с органами Власти, контролирующими и надзорными органами;
• Представление интересов организации;

Требования к работнику:

• Свободное владение компьютером;
• Обязательное знание ЕХСЕL;
• Опыт ведения самостоятельного бизнеса;
• Наличие высшего профильного образования;
• Обязательные познания в области экономики, а именно понятий: выручка, приведенные затраты, доход, оборот, рентабельность, капитализация;
• Наличие опыта в расчете инвестиционных затрат для реализации проекта;
• Общие познания в бухгалтерском учете и системе налогообложения;
• Знание законодательной базы (ГК РФ; договорного права)
• Наличие практического опыта в написании Регламентов, Положений и должностных обязанностей;
• Умение составлять «дорожную карту реализации проекта»;
• Общий стаж административной работы не менее 5 лет;
• Наличие опыта антикризисного управления;
• Умение работать в режиме start-up;
• Наличие навыков связанным с подбором Управленческого персонала, включая Финансовых директоров, Коммерческих директоров, Главных инженеров и др.;
• Иметь познания в сфере продвижения продукта на рынке, механизмов и способов продаж;
• Опыт в реализации проектов от начала до этапа его полной реализации;
• Умение систематизировать работу в соответствии и этапами реализации;
• Наличие навыков и практического опыта планирования на день, неделю, месяц, год;
• Опыт руководства сотрудниками не менее 100 человек;

Ключевые навыки:

- Амбициозность;

- Явно выраженные лидерские качества;

- Аналитический склад ума;

- Высокая работоспособность;

- Системность мышления;

- Умение расставлять приоритеты в работе;

- Наличие навыков создания и последовательной реализации процедур;

- Высокая скорость принятия управленческих решений;

- Способность самостоятельно решать возникающие текущие проблемы;

- Развитые управленческие навыки;

- Умение работать в режиме жесткого администрирования;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Умение вести переговоры (самостоятельно определять цели и задачи переговоров и добиваться результата при их проведении);

- Креативность в выборе методов при решении поставленных и возникающих задач;

- Способность работать в режиме многозадачности;

- Стрессоустойчивость;

- Умение работать на результат;

- Способность быстро принимать жесткие и непопулярные решения;

- Способность незамедлительно устранять препятствия, в том числе связанных с увольнением подчиненных работников, мешающих достижению результата;

- Обязательное умение и наличие практических навыков заставить других сотрудников работать в короткие сроки и на установленный результат;

Условия труда:

- Работа на территории Работодателя;

- График 24/7,

- Занятость – полная,

- Рабочее время – ненормированный рабочий день;

Условия труда:

- Оформление по ТК РФ;

- Размер оплаты на период испытательного срока: окладная часть – 25000, премиальная часть –125000 (до вычета НДФЛ); Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый бонус – до 50000; Квартальный Бонус – до150000 (до вычета налогов);

- Размер оплаты после прохождения испытательного срока: окладная часть – 100000, премиальная часть –50000 (до вычета НДФЛ); Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый бонус – до 50000; Квартальный Бонус - до150000; Годовой Бонус – 2% от дохода предприятия (до вычета налогов).

- Работа на территории Работодателя;

- График 24/7,

- Занятость – полная,

- Рабочее время – ненормированный рабочий день

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):