Операционный директор в Online проект
Вакансия № 6066621 от компании ООО УК Траст Менеджмент на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО УК Траст Менеджмент.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 150000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Цветной бульвар, Трубная, Садовая-Самотёчная улица, 15/1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6066621 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6066621:
Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО УК Траст Менеджмент":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Составление «дорожной карты реализации проекта»;
- Составление плана набора персонала для «реализации дорожной карты»;
- Написание к реализации проекта: Регламентов, Положений и должностных обязанностей;
- Строгое исполнение действующих на предприятии Регламентов, Положений и Правил, а также издаваемых уполномоченными лицами предприятий Приказов и Распоряжений;
- Ежедневный контроль за выполнением непосредственно подчиненными ему работниками на вверенных предприятиях корпоративных: Регламентов, Положений и Правил;
- Ежедневный контроль за выполнением непосредственно подчиненными ему работниками Правил трудового распорядка и установленного их трудовыми договорами режима рабочего времени;
- Координация и ежедневный контроль за заполнением вакантных единиц, установленных штатным расписанием;
- Ежедневный контроль за соблюдением плановых показателей текущего (месячного) Бюджета, сформированного для предприятий;
- Ежедневный контроль за распределением ресурсов в рамках показателей, установленных бюджетами вверенных предприятий;
- Контроль участия предприятий в процедурах «ЗАКУПОК» на электронных площадках;
- Постановка задач и ежедневный контроль их исполнения;
- Ежедневный контроль за заполнением и предоставлением подчиненными работниками соответствующих отчетных документов, установленных действующими на предприятии Регламентами, Положениями и Приказами;
- Осуществление взаимодействия с органами Власти, контролирующими и надзорными органами;
- Представление интересов организации;
Требования к работнику:
- Свободное владение компьютером;
- Обязательное знание ЕХСЕL;
- Опыт ведения самостоятельного бизнеса;
- Наличие высшего профильного образования;
- Обязательные познания в области экономики, а именно понятий: выручка, приведенные затраты, доход, оборот, рентабельность, капитализация;
- Наличие опыта в расчете инвестиционных затрат для реализации проекта;
- Общие познания в бухгалтерском учете и системе налогообложения;
- Знание законодательной базы (ГК РФ; договорного права)
- Наличие практического опыта в написании Регламентов, Положений и должностных обязанностей;
- Умение составлять «дорожную карту реализации проекта»;
- Общий стаж административной работы не менее 5 лет;
- Наличие опыта антикризисного управления;
- Умение работать в режиме start-up;
- Наличие навыков связанным с подбором Управленческого персонала, включая Финансовых директоров, Коммерческих директоров, Главных инженеров и др.;
- Иметь познания в сфере продвижения продукта на рынке, механизмов и способов продаж;
- Опыт в реализации проектов от начала до этапа его полной реализации;
- Умение систематизировать работу в соответствии и этапами реализации;
- Наличие навыков и практического опыта планирования на день, неделю, месяц, год;
- Опыт руководства сотрудниками не менее 100 человек;
Ключевые навыки:
- Амбициозность;
- Явно выраженные лидерские качества;
- Аналитический склад ума;
- Высокая работоспособность;
- Системность мышления;
- Умение расставлять приоритеты в работе;
- Наличие навыков создания и последовательной реализации процедур;
- Высокая скорость принятия управленческих решений;
- Способность самостоятельно решать возникающие текущие проблемы;
- Развитые управленческие навыки;
- Умение работать в режиме жесткого администрирования;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Умение вести переговоры (самостоятельно определять цели и задачи переговоров и добиваться результата при их проведении);
- Креативность в выборе методов при решении поставленных и возникающих задач;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать на результат;
- Способность быстро принимать жесткие и непопулярные решения;
- Способность незамедлительно устранять препятствия, в том числе связанных с увольнением подчиненных работников, мешающих достижению результата;
- Обязательное умение и наличие практических навыков заставить других сотрудников работать в короткие сроки и на установленный результат;
Условия труда:
- Работа на территории Работодателя;
- График 24/7,
- Занятость – полная,
- Рабочее время – ненормированный рабочий день;
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ;
- Размер оплаты на период испытательного срока: окладная часть – 25000, премиальная часть –125000 (до вычета НДФЛ); Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый бонус – до 50000; Квартальный Бонус – до150000 (до вычета налогов);
- Размер оплаты после прохождения испытательного срока: окладная часть – 100000, премиальная часть –50000 (до вычета НДФЛ); Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый бонус – до 50000; Квартальный Бонус - до150000; Годовой Бонус – 2% от дохода предприятия (до вычета налогов).
- Работа на территории Работодателя;
- График 24/7,
- Занятость – полная,
- Рабочее время – ненормированный рабочий день
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://trust-mc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):